损害赔偿 法律问答
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民事纠纷中财产赔偿的标准是什么[律师回复] （一）当面临财产损害赔偿时，先确定财物能否修复。若能修复，保留好维修费用、运输费等开支的相关票据，作为赔偿依据。 （二）若财物无法修复或灭失，要收集能证明其实际价值的证据，如购买凭证、市场同类物品价格等。 （三）造成人身损害导致财产损失，注意收集医疗费、护理费等费用的发票和相关凭证，计算好因误工减少的收入。 （四）双方对赔偿标准有争议，可先尝试协商，若协商不成，可请求有关部门调解，调解无果则向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。绵阳法务
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蓄意损害他人财物该赔偿些什么[律师回复] 法律分析： （1）蓄意损害他人财物属于侵权行为，根据民法典相关规定，侵权人应当承担民事赔偿责任，以弥补受损方的财产损失。 （2）赔偿范围包含直接损失。直接损失指财物被损害时实际减少的价值，计算方式为损失发生时财物的市场价格或其他合理方式。若财物可修复，按维修费用赔偿；若完全毁坏无法修复，则按重置价格赔偿。 （3）赔偿范围还包含间接损失。间接损失指因财物损害导致的可得利益损失，需是合理且必然产生的损失。例如损坏运营车辆，除维修费用外，还需赔偿维修期间的合理停运损失。 （4）若双方对赔偿数额有争议，可先协商解决；协商不成的，可委托专业机构评估鉴定；仍无法达成一致的，受损方可向法院起诉维权。 提醒： 受损方应保留财物受损的证据如现场照片、维修单据等，以便主张赔偿；侵权人应主动协商，避免因诉讼增加额外成本。四川法务
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民事方面财产赔偿标准数额是多少[律师回复] 结论： 民事财产赔偿以填补实际损失为原则，无统一固定数额标准，具体数额依损失类型和实际情况确定。 法律解析： 民事财产赔偿时，遵循损失填补原则，即赔偿以受害人实际遭受的财产损失为限。对于财物毁损灭失等直接损失，按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。而对于可得利益损失等间接损失，需是可预见且能确定的，权利人要举证证明损失存在及数额。无论是侵权责任纠纷还是合同纠纷中的财产赔偿，都要按此原则处理。实际赔偿数额要依据个案证据，像财产价值凭证、损失计算依据等来确定。由于不同案件损失情况不同，所以不存在适用于所有民事财产赔偿的统一标准数额。如果您遇到民事财产赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。四川法务
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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