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参与诈骗百万，法院会判多少年刑[律师回复] 按照《中华人民共和国刑法》和相关规定，诈骗金额达到百万的，就属于数额特别巨大的情况。根据诈骗罪的相关规定，如果诈骗公私财物数额特别巨大，或者存在其他特别严重的情节，会被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时还会被判处罚金或者没收财产。 在实际的司法判决中，法院量刑时会综合考虑各种因素。要是有人在诈骗百万的案件中是主犯，也就是在共同犯罪里起主要作用的人，一般会按照上述法律规定来量刑，刑期会在十年以上，甚至可能是无期徒刑，具体还得结合具体的犯罪情节来定。 而如果是从犯，也就是在犯罪里起到的作用相对较小的人，按照法律规定会从轻、减轻处罚，甚至可能免除处罚，他们的刑期有可能在十年以下。不过具体怎么判，还要看他们在犯罪中的参与程度以及实际起的作用等情况。 另外，犯罪嫌疑人最终的量刑会受到自身情节的影响。要是有自首、立功、坦白、退赃退赔这些表现，法院在量刑时会从轻处罚；但如果是累犯，也就是之前犯过罪又再次犯罪的，那量刑时就会从重处罚。绵阳法务
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老赖犯诈骗罪，立案标准是什么样[律师回复] 1、啥是诈骗罪呢？简单说，就是有人抱着非法占别人东西的想法，通过编瞎话或者藏着真相的办法，骗走别人数额不小的公私财物。它的立案标准主要参考《中华人民共和国刑法》还有相关的司法解释。 2、按照规定，要是诈骗的公私财物达到了数额较大的标准，就会立案追查。一般来说，数额较大指的是三千元到一万元以上。但不同地区能根据自己的经济社会发展情况，在这个范围里确定本地具体执行的数额标准。 3、要是老赖干了诈骗的事儿，立案标准和普通诈骗没啥不一样。司法机关判断的时候，会着重看是不是有非法占别人东西的想法，是不是靠编瞎话或者藏真相来骗别人财物。就算这人以前是老赖，还有债没还，只要这次诈骗符合诈骗罪的条件和立案的数额标准，就会依法立案处理。 4、要是发现老赖有诈骗行为，可以去公安机关报案，并且提供一些相关的证据，像聊天记录、转账凭证这些，方便公安机关调查。内江法务
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单位可不可以构成诈骗犯罪行为[律师回复] 在诈骗犯罪里，单位也可能成为部分犯罪行为的主体。我国刑法体系中，有些诈骗类犯罪是规定了单位犯罪情形的。 比如说合同诈骗罪，单位就可以构成。要是单位带着非法占有别人财物的目的，在签合同或者履行合同的过程中，用虚构事实或者隐瞒真相的办法，骗了对方一大笔钱，那就会构成合同诈骗罪。一旦构成犯罪，单位会被罚款，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照对应的量刑标准受到处罚。 集资诈骗罪也存在单位犯罪的情况。如果单位进行集资诈骗，骗到的钱数额比较大，同样要承担刑事责任。处罚方式和合同诈骗罪类似，单位会被罚款，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被定罪量刑。 但要注意，不是所有诈骗犯罪都有单位犯罪这一说法。像常见的诈骗罪，就只能是由个人构成。要是单位实施了诈骗行为，不能直接以诈骗罪追究单位的刑事责任。不过，单位里相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员，还是会以诈骗罪被论处。所以大家要清楚不同诈骗犯罪在主体方面的区别。四川法务
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诈骗公司员工提成收入怎样来定罪[律师回复] 诈骗公司员工提成收入怎么定罪，得综合多方面因素来判断。 先看员工是否知道公司在搞诈骗。要是他清楚公司干的是骗人的勾当，还跟着一起干拿提成，那很可能会被当成诈骗罪的共犯。共犯分主犯和从犯，主犯就是那些带头组织诈骗或者在诈骗里起主要作用的人；从犯就是帮忙打下手、起次要作用的人。法律对从犯会从轻、减轻处罚或者直接免罚。 提成收入也是认定犯罪数额的关键。计算犯罪数额时，一般算的是员工参与期间诈骗的总数，不是只看他拿了多少提成。但通常来说，提成拿得越多，说明他在诈骗里赚得越多，判刑可能就越重。 司法机关在实际判案时，还会看员工入职多久、具体干些啥、怎么拿到提成这些情况，来判断他是不是故意参与诈骗，以及参与的程度有多深。比如说，刚入职不久，不太清楚公司是在诈骗，干的也是些边缘工作，提成也不多，那判刑的时候可能会轻一些。要是负责核心的诈骗环节，积极去骗人，还拿了高额提成，那肯定会被认为主观上坏心思多，对社会危害大，处罚也会重一些。 法律建议：员工在入职时要仔细了解公司业务是否合法，一旦发现公司可能存在诈骗行为，应及时抽身并向相关部门反映。如果不幸卷入诈骗案件，要积极配合调查，如实交代情况，争取从轻处理。四川法务
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客服诈骗犯罪会判多长时间刑罚[律师回复] 1、客服实施诈骗行为，会被认定涉嫌诈骗罪，具体判多久得看骗了多少钱，还有犯罪的具体情况。 2、按照《中华人民共和国刑法》，要是骗了别人的财物，达到一定数额，就会被判刑。骗的钱属于“数额较大”的，会被处三年以下有期徒刑，或者被拘役、管制，还可能要交罚金，也可能只交罚金。要是骗的钱“数额巨大”，或者有其他比较严重的犯罪情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金。要是骗的钱“数额特别巨大”，或者犯罪情节极其严重，会被处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，还得交罚金或者被没收财产。 3、关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，相关的司法解释有规定，诈骗财物价值在三千元到一万元以上的，算“数额较大”；三万元到十万元以上的，算“数额巨大”；五十万元以上的，算“数额特别巨大”。不过不同地方可以根据本地的经济发展情况，在这个标准范围内，确定本地实际执行的数额标准。 4、法院在判刑的时候，除了看骗了多少钱，还会看其他情况。比如犯罪的人有没有主动投案自首、有没有立功表现、有没有把骗来的钱还回去、有没有得到被害人的原谅等，这些情况可以让判刑轻一些。要是犯罪的人是主犯，或者之前犯过罪又再次犯罪，那判刑就可能会重一些。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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