合同事务 法律问答
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双方合意解除合同需要走什么流程[律师回复] 1.双方合意解除合同，沟通并书面固定很关键。通过充分交流达成解除合同的一致意思表示，以签订解除合同协议书的书面形式将其确定，详细记录原合同意愿、基本信息、解除原因与时间等重要内容。 2.查看原合同特别约定。若原合同有关于合同解除程序的特别约定，需依约履行手续，确保解除过程合法合规。 3.办理特定手续。涉及行政审批、备案等需登记备案的合同，解除后要到相关部门办理变更或注销登记，保证合同解除的法律效力完整。 4.妥善处理后面事宜。双方严格按照解除协议结算款项、返还财产等，完成合同解除的全部流程，维护双方合法权益，避免后面纠纷。绵阳法务
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可以通过哪些方法解除合同[律师回复] 结论： 合同解除方式分为约定解除和法定解除，约定解除含协商解除和约定解除权，法定解除有多种情形，行使解除权需通知对方。 法律解析： 合同解除是常见的法律行为。约定解除体现了当事人的意思自治，协商解除是双方达成一致解除合同，而约定解除权是在合同中预先设定解除事由，事由发生时解除权人可解除合同。法定解除是法律规定的特定情形下可解除合同，如不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示不履行主要债务等。当当事人行使法定或约定解除权时，通知对方是关键步骤，合同自通知到达对方时解除。这保障了合同双方的合法权益，也维护了市场交易的秩序。如果您在合同解除方面有任何疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。绵阳法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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