交通事故 法律问答
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停车场车辆被蹭算不算是肇事逃逸[律师回复] 在停车场车子被蹭了，对方算不算肇事逃逸得看具体情况。肇事逃逸就是出了交通事故后，为躲开法律惩罚而逃走。 要是蹭车的人明明知道出事故了，为了逃避责任，没留联系方式，也不报警，直接开车或者弃车跑了，这一般就算肇事逃逸。就像有人蹭车后怕担责，一脚油门就跑出停车场，这种故意逃避的行为就是逃逸。 不过，要是蹭车的人没意识到出事故才离开，那就不算肇事逃逸。比如车子只是轻轻剐了一下，声音小，也没什么碰撞感，蹭车人根本不知道出了事就把车开走了。还有，要是蹭车人离开现场有正当理由，像要送突发疾病的人去医院这种紧急情况，而且事后主动联系交警说明情况、承担责任，通常也不会被认定为肇事逃逸。 如果在停车场发现车被蹭了，可以查看停车场监控来确定是谁的责任。要是对方属于肇事逃逸，就赶紧报警。逃逸者不光可能会被罚款、拘留，还得承担民事赔偿责任。绵阳法务
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撞人逃逸这种情况要怎么处理[律师回复] 撞人逃逸是严重的违法行为，具体怎么处理要看实际情况。 要是撞人逃逸没构成犯罪，按照《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会对逃逸者处以二百元以上二千元以下的罚款，还可能拘留十五天以下。同时，逃逸者的机动车驾驶证会被吊销，而且这辈子都别想再考了。 如果撞人逃逸构成犯罪，通常就涉及交通肇事罪了。依据《刑法》，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，要判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致受害人死亡，那就要判七年以上有期徒刑。这里说的“因逃逸致人死亡”，就是指肇事者为了逃避法律责任而逃跑，让受害人得不到及时救助死亡的情况。 对受害者来说，遇到撞人逃逸的事儿，要尽量记住肇事车辆的车型、颜色、车牌这些信息，然后赶紧报警。警察会通过查看监控、走访等办法去找逃逸者。受害者能在刑事诉讼的时候，附带提起民事诉讼，要求逃逸者赔偿医疗费、误工费、护理费这些合理的费用。要是造成残疾，还能要求赔偿残疾赔偿金；要是导致死亡，能要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金。 这里要提醒大家，撞人后逃逸不仅可能面临严重的刑事处罚，还得承担民事赔偿责任。所以，发生事故后千万不要逃逸，要及时救助伤者并配合处理。四川法务
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车祸里司机撞死人之后该怎么处理[律师回复] 司机开车不幸撞死人后，按照法律规定和正确的处理流程应对十分重要。 出事后要第一时间停车，好好保护事故现场。要是有人员受伤，赶紧拨打急救电话来抢救伤者，想办法把伤者送去医院。不过在这个过程中，千万不能随意挪动现场的车辆和伤者的原始位置，如果实在需要移动，一定要做好明显的标记。同时要马上拨打报警电话，清楚地跟交警说明事故发生在哪里，伤亡情况怎么样。 之后要主动向交警表明自己的身份，全程配合调查工作。要如实地把事故发生的经过讲清楚，可别隐瞒或者提供虚假信息。要是现场有其他目击证人，也得把证人的相关信息提供给交警。 等交警勘查完现场，会对事故责任进行认定。要是司机对事故负主要或者全部责任，那就可能构成交通肇事罪了，这时候不仅要进行民事赔偿，还可能会面临刑事处罚；要是负同等责任以下，那就只用承担民事赔偿责任。 在民事赔偿方面，可以先和受害者家属坐下来协商赔偿的事情，赔偿范围一般有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等等。要是双方没办法协商一致，受害者家属有可能会到法院起诉。在整个处理过程中，司机可以找个律师来帮忙，这样能更好地维护自己的合法权益。绵阳法务
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开车撞横穿马路行人，法院会怎么判罚[律师回复] 1、开车撞了横穿马路的行人，法院怎么判得看事故责任咋定，还有具体造成啥损害。 2、先说说责任认定。按照《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会看当事人的行为对事故发生有啥作用，以及过错有多严重，然后确定责任。行人横穿马路，这违反了交通规则，是有过错的。不过呢，开车的司机有小心驾驶的责任。要是行人突然横穿马路，司机来不及躲开，那行人可能得负主要责任或者全部责任。但要是司机超速，或者开车时没集中注意力，那司机也可能得承担部分或者全部责任。 3、再讲讲判罚结果。要是事故只导致了轻微的财产损失，行人受了点轻微伤，而且开车的一方负主要责任或者全部责任，一般就得承担民事赔偿。赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费这些。要是行人负主要责任，那开车的一方承担的赔偿不超过百分之十。 4、要是事故导致行人受重伤或者死亡了，而且开车的司机负主要责任或者全部责任，那就可能构成交通肇事罪。这时候，司机不光要承担民事赔偿，还得负刑事责任，可能会被判处拘役或者有期徒刑。 从法律行业发展来看，未来对于这类事故的判罚可能会更注重科技手段在事故责任认定中的运用，比如行车记录仪、道路监控等数据的精准分析，让责任认定更加科学准确。同时，也会更强调行人和驾驶员在交通行为中的社会责任，进一步平衡各方权益，促进交通安全和社会和谐。绵阳法务
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交通肇事刑事拘留后何时进行逮捕[律师回复] 1、交通肇事被刑事拘留后，关于逮捕的时间是有明确规定的。要是公安机关拘留了相关人员，觉得有必要逮捕，通常得在拘留后的三天之内，把案子提交给检察院审查，看是否批准逮捕。要是碰到特殊情况，提交审查批准的时间能延长个一两天到四五天。 2、要是嫌疑人属于流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑人，那提交审查批准的时间可以延长到三十天。 3、检察院在接到公安机关提交的批准逮捕申请后，要在七天之内决定是否批准逮捕。如果检察院决定不批准，公安机关接到通知就得马上放人，还得及时把执行情况告知检察院。要是还需要继续侦查，而且嫌疑人符合取保候审或者监视居住的条件，那就依法对其进行取保候审或者监视居住。 4、总体来说，交通肇事被刑事拘留后，一般在拘留后的三到七天内会申请逮捕，特殊情况能延长到三十天。再加上检察院审查的七天时间，最长在三十七天内就会有是否逮捕的结果。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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