工伤赔偿 法律问答
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工伤几年内可以提出认定申请[律师回复] 根据我国的法律条文来讲，要是职工出现了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断出、鉴定为职业病了，那职工所在的单位就得从事故伤害发生的那天起，或者从被诊断、鉴定为职业病的那天起，在30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。 要是用人单位没有按照前面所说的那样去提出工伤认定申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。 这里得特别注意一下，要是申请超时了，那可能就会对工伤认定的结果以及相关的权益维护产生影响，所以大家一定要及时去申请。四川法务
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工伤认定和伤残鉴定怎么做[律师回复] 工伤认定的流程是这样的：当事故发生之后，用人单位得在30天之内去提出工伤认定的申请。要是用人单位没有按时去申请，那职工本人或者职工的近亲属，又或者是工会组织，就可以在1年之内去提出申请。并且在申请的时候，需要提交一些材料，像劳动关系的证明，还有医疗诊断的证明之类的。 伤残鉴定一般是在工伤认定之后进行的。劳动能力鉴定委员会会依据国家标准，来对劳动功能障碍的程度以及生活自理障碍的程度进行鉴定。 工伤认定，它是确定到底是不是属于工伤的一个前置程序。而伤残鉴定，主要是用来确定工伤的伤残等级，这样就能确定相应的赔偿标准。在整个这个过程当中，一定要注意把相关的证据保留好，比如说医疗记录，还有事故现场的证据等等，这样才能更好地保障自己的合法权益。绵阳法务
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工伤认定后还可以再次申请吗[律师回复] 通常来讲，当工伤认定结论出来之后，一般就不能再次去申请工伤认定。不过，如果当事人能够拿出新的事实、证据或者理由，这些东西足够把原来的工伤认定结论给推翻掉，那这种情况下就可以申请重新认定。 比如说，有新的特别关键的证据能够证明受伤的情形和工作之间的关系有了变化，又或者在原来的认定过程当中存在着程序违法之类的问题。 这里要特别注意，重新申请是有很严格的条件以及期限限制的。一般得在法定的期限之内把申请提出来，要是超过了规定的期限，那可能就不会再受理。并且，重新认定的结果也不是说一定会改变原来的结论，有可能还是会维持原来的认定结果。绵阳法务
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工伤认定需公司签字吗[律师回复] 工伤认定通常无需公司签字同意。工伤认定其实是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）到底属于工伤还是视同工伤进行定性的一种行政确认行为。 当职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。 要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。绵阳法务
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