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你好请问一下当地街道办无缘无故解聘临聘人员该怎么处理
[律师回复] 街道办无故解聘临聘人员,临聘人员可先与街道办沟通协商,争取合理补偿。若协商不成,可收集好劳动合同、工作证、工资流水等能证明劳动关系的证据,去申请劳动仲裁,要求街道办支付违法解除劳动合同的赔偿金,赔偿金为经济补偿的二倍,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
吴亮律师
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我在公司干了十年去年三月被公司辞退说我年龄大了有补偿吗
[律师回复] 公司以年龄大为由辞退你,属于违法解除劳动合同,你有补偿。你在公司干了十年,可要求公司支付20个月工资的赔偿金。你可以先和公司协商赔偿事宜,若协商不成,可收集劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工作年限的证据,去申请劳动仲裁,维护自己的权益。
吴亮律师
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