工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿的法律程序包括哪些[律师回复] （一）关于工伤认定，职工要留意时间节点。若单位未按时申请，自己或近亲属务必在1年内申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等关键材料，这是获取赔偿的基础。 （二）劳动能力鉴定方面，伤情稳定可能影响劳动能力时，及时按规定申请，明确障碍程度等级，为后面赔偿提供依据。 （三）赔偿协商环节，保持理性，争取合理赔偿。协商不成申请仲裁，对仲裁结果不满还能起诉。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图甘孜
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工伤赔偿款怎么追回[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿款的追回，工伤认定及劳动能力鉴定是基础前提，这一步骤明确了劳动者因工伤应得赔偿的标准与具体数额。 （2）用人单位配合时，协商解决是较为便捷的途径，双方签订协议并依约履行，能高效实现赔偿支付。 （3）协商无果的情况下，劳动仲裁成为有力的维权方式。劳动者要准备好关键证据，仲裁程序有明确的时间规定，保障了案件处理的效率。 （4）若对仲裁结果不满，诉讼是进一步的救济手段。法院判决具有强制执行力，不履行判决可申请强制执行。 提醒： 在整个工伤赔偿款追回过程中，要注意各环节的时间节点与证据收集，情况复杂可咨询专业法律人士。律图甘孜
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劳务工的工伤赔偿标准是什么[律师回复] （一）当遇到劳务工工伤情况时，首先要明确劳务工与单位之间到底是劳务关系还是劳动关系。仔细查看双方的约定、工作实际情况等，以此来确定适用的赔偿规则。 （二）如果确定是劳务关系且因第三人侵权受伤，及时找到第三人要求赔偿；要是接受劳务一方有过错，也要让其承担相应责任。保留好各项赔偿项目相关的票据等证据。 （三）若属于劳动关系，尽快按规定申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级获取对应赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。律图眉山
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劳动工伤管辖法院的管辖范围是啥[律师回复] 法律分析： （1）劳动工伤案件的管辖法院有明确规定，基层人民法院对此类案件拥有管辖权，具体包括用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院。 （2）劳动合同履行地的界定较为清晰，即劳动者实际工作场所地。这为确定案件管辖提供了关键依据。 （3）用人单位所在地的认定也有多种情况，既可以是注册、登记地，也可以是主要办事机构所在地；若用人单位未经注册、登记，其出资人、开办单位或主管部门所在地就是用人单位所在地。 （4）在双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地法院起诉时，劳动合同履行地法院优先管辖，这一规则充分考虑了劳动者维权便利性和法院调查取证的便捷性。 提醒： 劳动工伤案件管辖规定复杂，若面临相关纠纷，建议咨询专业法律人士确定合适的管辖法院。绵阳法务
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工伤打官司流程时间是怎样安排的[律师回复] （一）提前了解流程细节。清楚每个环节的具体要求和时间节点，做到心中有数，合理安排时间。 （二）积极配合相关鉴定。在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，按要求提供准确材料，确保鉴定顺利进行。 （三）认真准备仲裁和诉讼材料。除了收集好相关证据，还要清晰整理，便于在相应程序中有力阐述自己的诉求。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。律图凉山
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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