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2025年合同诈骗按哪些标准来立案[律师回复] 法律分析： （1）合同诈骗立案有明确标准，以非法占有为目的，在合同签订、履行中骗取对方财物数额达二万元以上，就会被立案追诉。 （2）存在多种常见的合同诈骗情形，比如通过虚构事实或隐瞒真相的手段诱使对方签订合同，或者收受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后逃匿。 （3）合同诈骗会触犯刑律构成合同诈骗罪，犯罪主体既可以是个人，也可以是单位。达到立案标准后，公安机关会依法立案侦查并追究犯罪嫌疑人刑事责任。 （4）若遇到合同诈骗，当事人要及时保留相关证据并向公安机关报案。 提醒：遭遇合同诈骗及时报案至关重要，且保留证据要完整全面。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。四川法务
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入室殴打他人怎么判刑期[律师回复] 1.入室殴打他人判罚因具体情况而异。致人轻微伤不构成犯罪，会受到拘留、罚款等治安处罚。 2.若致人轻伤以上，构成故意伤害罪。轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 3.若入室目的是抢劫、强奸等，以相应罪名定罪处罚。如抢劫罪，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；有入户抢劫等情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。 解决措施和建议：遇到入室殴打情况应及时报警，保留现场证据。日常生活中加强安全防范，如安装监控、加固门窗等。若受到伤害，及时就医并通过法律途径维护自身权益。绵阳法务
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经济犯罪数额的最新标准是什么[律师回复] 结论： 经济犯罪各罪名数额标准不同，需结合司法解释和司法实践确定，遇具体案件要依据规定判断。 法律解析： 不同经济犯罪罪名的立案追诉数额标准有明确规定。非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪数额在三万元以上应予立案追诉；挪用资金罪，进行营利活动或超过三个月未还数额在五万元以上，进行非法活动数额在三万元以上的，应予立案追诉；集资诈骗罪，个人集资诈骗数额在十万元以上，单位集资诈骗数额在五十万元以上的，应予立案追诉。但这些标准并非一成不变，具体罪名数额标准需结合相关司法解释和司法实践来确定。在实际生活中，若涉及经济犯罪相关问题，要依据规定准确判断。如果对经济犯罪数额标准等问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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