刑事辩护 法律问答
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挪用公款罪里数额较大的金额是多少[律师回复] （一）明晰挪用公款不同情形的数额认定。挪用公款用于营利活动或超三个月未还，数额达五万元以上属“数额较大”；用于非法活动，数额三万元以上追究刑事责任，“数额较大”起点是三百万元。 （二）关注数额标准动态。由于相关数额标准会随司法实践和司法解释调整，要及时了解规定。 （三）遇法律问题咨询专业人士。若涉及挪用公款的法律问题，及时咨询专业法律人士，确保精准适用法律。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。第六条规定，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”。四川法务
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挪用公款和职务侵占罪该怎么认定[律师回复] （一）准确判断主体身份，确认是否为国家工作人员，若为国家工作人员，可能涉及挪用公款罪；若为公司、企业或其他单位人员，则可能涉及职务侵占罪。 （二）分析行为目的，若目的是暂时使用且有归还意图，可能构成挪用公款罪；若有非法占有且不想归还的目的，则可能构成职务侵占罪。 （三）结合行为表现和数额标准来认定，如挪用公款罪有进行非法活动、营利活动及数额和时间等条件。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。四川法务
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挪用公款累计达600万要判几年[律师回复] （一）若挪用公款600万，首先要积极退还挪用款项，这能在量刑时争取从轻或减轻处罚。 （二）若存在自首立功表现，应及时向司法机关说明，这也有利于从轻或减轻处罚。 （三）配合司法机关调查，如实交代挪用公款的用途、时间等具体案情。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。绵阳法务
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挪用公款超百万会被判多久刑罚[律师回复] 法律分析： （1）挪用公款归个人使用进行非法活动时，数额在一百万至三百万区间的，属于数额较大，依法应处五年以下有期徒刑或者拘役；数额超过三百万的，属于数额巨大，依法应处五年以上有期徒刑。 （2）挪用公款进行营利活动或者超过三个月未还时，数额在一百万至五百万区间的，属于数额较大，依法应处五年以下有期徒刑或者拘役；数额超过五百万的，属于数额巨大，依法应处五年以上有期徒刑。 （3）司法实践中，量刑会综合考量挪用用途、挪用时间、是否退还等情节。若存在自首、立功等法定从宽情节，可依法从轻或者减轻处罚；情节轻微的，可免除处罚。 提醒： 挪用公款的量刑需结合具体情形确定，若涉及相关行为应及时配合司法机关调查，如有自首或立功情节需主动提供材料，具体案件建议咨询专业法律人士获取针对性分析。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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