婚姻家庭 法律问答
223.8
万
解答量
2249
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
夫妻因非法同居离婚财产如何去分[律师回复] 结论： 我国法律无“非法同居”概念，离婚时夫妻共同财产先协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决；个人财产归个人不参与分割；一方有侵害共同财产行为，分割时可少分或不分，另一方离婚后发现可请求再次分割。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，对于夫妻关系中的财产分割有着明确规范。夫妻共同财产分割需先由双方协商，体现了对当事人意思自治的尊重。若协商无果，法院会综合财产具体情况，从照顾子女、女方和无过错方权益的角度进行判决，以保障公平合理。而个人财产属于一方所有，不纳入分割范围，这是对个人财产权益的保护。当一方存在隐藏、转移等侵害夫妻共同财产的行为时，法律给予另一方救济途径，不仅在分割时对过错方进行少分或不分的惩罚，离婚后发现仍可请求再次分割。若在财产分割方面存在疑问或遇到复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图甘孜
5解答 3w浏览 -
女儿同居生子隐瞒父母怎么处理[律师回复] （一）沟通方面，父母与女儿沟通时注意保持冷静理智，让女儿感受到关爱和支持，更利于了解真实情况。 （二）孩子抚养问题，若协商抚养权和抚养费，需形成书面协议，明确双方权利义务。若诉讼，要准备好能证明自身抚养优势和对方经济状况等证据。 （三）彩礼、财产问题，有约定的要保留好相关协议等证据。若协商不好进行诉讼，要收集财产来源、出资情况等证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。律图甘孜
5解答 3.7w浏览
-
解除同居关系会有什么样的效力[律师回复] （一）人身方面，解除同居关系后应明确双方已无类似夫妻的权利义务，可放心开启新的感情生活，但要避免在未完全解除情感纠葛时与他人建立新关系引发不必要纠纷。 （二）财产方面，对同居期间财产进行梳理，能证明是个人财产的及时收回。对于难以确定归属的财产，按出资额确定份额，若无法确定出资额则等额享有，可通过协商或诉讼解决分割问题。 （三）子女抚养方面，双方应友好协商抚养权归属和抚养费支付方式，保障非婚生子女权益。 （四）若存在人身损害侵权行为，及时收集证据，通过法律途径主张赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三百零九条规定，按份共有人对共有的不动产或者动产享有的份额，没有约定或者约定不明确的，按照出资额确定；不能确定出资额的，视为等额享有。律图眉山
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
158****6058
134****7778
182****8869
