交通事故 法律问答
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当校车出事故，责任要如何进行划分[律师回复] 校车出事故后，责任怎么划分是大家关心的问题，下面就来详细说说。 要是事故由第三方侵权造成，比如其他车辆违规撞了校车，那第三方得承担侵权责任。要是校车方面已经对学生做好了教育和管理工作，就不用对事故直接损失负责，但学校要对受伤学生进行救助，协助他们索赔。 如果是校车司机自身有错，像疲劳驾驶、违规操作，校车运营单位就得承担赔偿责任。之后，单位可以向有故意或者重大过错的司机追赔。要是校车因为质量问题引发事故，按照产品责任的规定，生产者或者销售者要担责。校车运营者赔偿学生损失后，能向生产者或销售者追偿。 另外，学校在选校车、运营管理上有过错，比如没选有资质的运营单位、没做安全检查，那学校也要担责。 在实际情况中，划分事故责任要结合交通事故认定书和调查证据来判断。要是遇到赔偿纠纷，当事人可以先协商，也能请人调解，要是不行还能去法院起诉解决。四川法务
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在家养伤遇上交通事故有没有护理费[律师回复] 在家养伤时遭遇交通事故，能不能拿到护理费是大家关心的问题。其实，这得看具体情况。 按照《中华人民共和国民法典》，要是有人侵权造成他人受伤，就得赔偿人家治疗和康复花的合理费用，护理费就在其中。护理费是什么呢，就是伤者因为受伤生活不能自理，得请人护理所花的钱。 要是在家养伤时因为这次交通事故，生活自理能力更差了，确实得有人护理，而且有证据能证明，那伤者就可以要求赔偿护理费。证据可以是医院开的医嘱，上面写着需要护理还有护理多久；也可以是护理人员给出的证明。 护理费该给多少呢？一般是根据护理人员的收入、护理人数还有护理时间来算。护理人员有工作有收入的，就参考误工费的算法；护理人员没工作或者是请的护工，就参考当地护工做同样护理的工资标准。护理人员原则上是一个人，但要是医院或者鉴定机构有明确说明需要更多人护理，那就按要求来。 总之，在家养伤遇到交通事故，只要有足够证据证明因为事故需要护理，就可以去主张护理费。绵阳法务
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事故鉴定费究竟要由谁来负担[律师回复] 1、事故鉴定费的负担得看不同情形来定。在民事诉讼里，依据《诉讼费用交纳办法》，鉴定费算诉讼费用的一种。通常呢，申请鉴定的那一方要先把鉴定费垫上。到最后，法院会结合案件的具体状况，来确定当事人各自要承担多少诉讼费用，有可能会判败诉的一方承担。要是一方部分胜诉、部分败诉，法院也会根据具体情况决定双方承担费用的比例。 2、在交通事故当中，按照《保险法》规定，保险人和被保险人要是为了弄清楚保险事故的性质、原因，还有确定保险标的的损失程度，花了必要且合理的费用，这笔费用得由保险人承担。所以要是事故车辆买了相关保险，而且鉴定费属于查明事故损失的必要合理开销，一般就能让保险公司出。不过要是保险合同有特别约定，那就得按照约定来处理了。 3、要是双方当事人对鉴定费由谁负担有约定，那就按约定执行。总的来说，确定事故鉴定费由谁承担，要综合考虑法律规定、合同约定以及案件实际情况。绵阳法务
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开车撞死人并致他人受伤要如何处理[律师回复] 开车撞死人还导致他人受伤，该怎么办？以下是处理步骤。 第一时间要做的是停车并保护好现场。要是有人受伤，赶紧拨打急救电话，同时向交警部门报案。记住，千万不能逃逸，一旦逃逸，法律后果会更严重。 接下来要配合交警调查。把事故经过如实说清楚，提供车辆信息、驾驶证、行驶证等。交警会勘查现场、询问证人，然后出具交通事故责任认定书，明确各方责任。 如果驾驶人负主要或全部责任，可能会构成交通肇事罪，要面临刑事处罚。一般处三年以下有期徒刑或拘役；要是肇事后逃逸或有其他恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 民事赔偿也不能少。按照责任划分，要对死者家属和伤者进行赔偿，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、医疗费等。通常先由保险公司在交强险和商业三者险限额内赔，不够的部分由责任人承担。 另外，主动和死者、伤者家属沟通，表达歉意，争取他们的谅解，这在量刑时可能会从轻处理。绵阳法务
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员工上班途中闯红灯出车祸公司赔吗[律师回复] 员工在上班途中闯红灯遭遇车祸，公司会不会赔偿得看具体情况。根据工伤保险的规定，员工上下班路上，如果是因为交通事故（包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等）受伤，且员工不是主要责任方，就可以认定为工伤。但要是员工在事故里担了主要或者全部责任，那就没法认定工伤啦。 像员工闯红灯这种行为，是违反交通法规的。要是交通管理部门认定，这次车祸员工负主要或者全部责任，那就不符合认定工伤的条件，公司一般就不用承担工伤保险赔偿责任。 不过要是认定结果是员工负非主要责任，那就能认定为工伤。要是公司已经给员工买了工伤保险，大部分的工伤赔偿费就由工伤保险基金出。但在员工治疗休息期间，公司得按照原来的工资和福利待遇给员工发钱。可要是公司没给员工买工伤保险，那公司就得自己按照工伤保险待遇的项目和标准来支付赔偿费用。 给员工和公司一些实用建议。员工平时要遵守交通规则，减少事故风险；出事后要第一时间报警并让交警做事故责任认定。公司应当依法为员工缴纳工伤保险，避免后续可能出现的大额赔偿支出。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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