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上班途中骑车把手摔断了,算工伤不。
[律师回复] 你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
周刚律师
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你好,如何认定工伤。
[律师回复] 具体的情况,认定比较复杂
解正军律师
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手指受伤缝针算工伤吗?
[律师回复] 解析: 根据相关法律法规,劳动者在工作期间及工作场所由于履行职务所引发的伤害应被判定为工伤范畴。 当员工为了完成本职工作而遭受意外伤害或罹患职业病,享有相应的工伤医疗保障权利。 同时,他们因职业危机导致的身体损伤必须得到及时治疗,因此应当选择与公司签订服务协议的医疗机构作为治疗场所,如果出现突发状况,优先考虑就近的医疗机构展开急救措施。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律咨询顾问
1解答
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员工在宿舍猝死算工伤吗
[律师回复] 解析: 员工在公司宿舍内发生突发性死亡,不符合认定为工伤的相关标准。 然而,存在以下七种情况之一者,其所受伤害便可被视为工伤: 1.因为工作需要,在工作时间、工作地点因工作缘故收到伤害; 2.于工作时间前后,在工作场地进行与本职工作息息相关的准备或最终收尾工作; 3.在工作时间及工作场地内,由于履行职务而遭受暴力或其他意外伤害; 4.患有职业病; 5.因工作缘故受到人身伤害,或者因事故关系被迫失踪; 6.在上下班途中,因遭遇交通事故或市区内地铁、公交轮渡以及铁路等公共交通工具的事故,且本人并非主要责任人; 7.根据我国相关法律、行政法规规定,必须被认定为工伤的其他类似情况; 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律咨询顾问
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请问一下,在上班路上自己骑车摔倒,导致高血压颅内出血算工伤吗?
[律师回复] 您好,这边电话与您详细沟通一下。
四川元良律师...
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律师说法·工伤赔偿
国家规定带薪病假多少天?
我国法律中规定带薪病假的天数会根据劳动者在用人单位的工作年限来确定的,但是最长不会超过二十四个月。在工作期间也是难免会发生一些头痛脑热的情况,那么员工在患病的时候是可以向用人单位申请病假的,在申请时也是需要向公司的人事部门提交医院诊断的病例以及缴费证明等材料的。
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2024-05-10
律图法律咨询
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上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-05-10
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中国法定节假日都包括哪些
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-05-10
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