医疗纠纷 法律问答
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手术失败了医院该承担什么责任[律师回复] 手术失败医院是否担责及担何责取决于具体情形。若医院诊疗有过错，像违反诊疗规范、未尽注意义务等，需承担侵权赔偿责任。患者可通过医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定证明医院过错。若鉴定显示医院过错致手术失败，医院要赔偿患者医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等合理费用；造成患者死亡的，还要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 不过，若手术存在难以避免的风险，医院术前充分告知且诊疗无过错，通常不担赔偿责任。 建议如下： 1.患者遭遇手术失败，及时申请相关鉴定确定医院有无过错。 2.医院应严格遵守诊疗规范，尽到注意义务，术前充分告知手术风险。 3.双方产生纠纷，可通过协商、调解或诉讼等合法途径解决。绵阳法务
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医疗事故受害者怎么举证[律师回复] 结论： 医疗事故受害者举证遵循“谁主张，谁举证”原则，需证明医患关系、损害结果、诊疗过错及因果关系，医疗机构主张免责时自行承担举证责任。 法律解析： 在医疗事故纠纷里，“谁主张，谁举证”是基本举证原则。受害者若要维权，第一步得证明医患关系存在，病历、挂号单、缴费凭证等能明确双方权利义务。接着要证明损害结果，像身体损伤程度和后遗症等，医院诊断证明、伤残鉴定报告等是有力证据。然后还需证明诊疗过程有过错，可通过申请医疗事故技术鉴定或医疗过错司法鉴定，鉴定结果是关键。同时，也要证明医疗行为与损害结果的因果关系，专业鉴定机构意见是重要参考。而当医疗机构主张免责时，就由其自身承担举证责任。如果您在医疗事故中遇到举证难题或有其他法律问题，可随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。内江法务
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医疗事故如何划分责任程度的[律师回复] 结论： 医疗事故责任程度分为完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任，不同责任对应不同赔偿比例，责任程度需经专业医疗事故技术鉴定确定。 法律解析： 医疗事故责任程度依据医疗过失行为对损害后果的作用等因素划分。完全责任意味着患者损害后果完全源于医疗机构严重违规操作的医疗过失行为，医疗机构要承担全部赔偿。主要责任是损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素次要，医疗机构承担60%90%赔偿。次要责任是损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用，承担20%40%赔偿。轻微责任指损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为作用轻微，赔偿比例一般不超10%。准确判定责任程度需要专业的医疗事故技术鉴定。若你在医疗事故方面遇到问题，想了解更多责任认定及赔偿相关法律知识，可向专业法律人士咨询。四川法务
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医疗事故应该谁主责[律师回复] 结论： 确定医疗事故主要责任方需进行技术鉴定，医疗机构违规致患者损害通常担主责；因产品缺陷或不合格血液致损，患者可向多方索赔；患者或其近亲属不配合且医方有过错，双方按过错担责。 法律解析： 《民法典》等相关法律规定，在医疗事故中，若医疗机构及其医务人员违反医疗卫生管理法律等规范，存在过失行为并造成患者人身损害，医疗机构要担主要责任，这是为了规范医疗行为，保障患者权益。当因药品等缺陷或不合格血液致患者损害时，赋予患者多途径索赔权，保障患者能及时获得赔偿，同时也明确了医疗机构的追偿权。若患者或其近亲属不配合诊疗且医方有过错，双方按过错担责，体现了公平原则。若您在医疗事故责任认定等方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。内江法务
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医疗事故是否构成犯罪[律师回复] 结论： 医疗事故是否构成犯罪要根据具体情况判断，关键在于是否符合医疗事故罪构成要件及损害后果严重程度。 法律解析： 通常，医务人员在医疗活动中违反相关规定致患者人身损害，不一定构成犯罪。不过，若符合医疗事故罪构成要件，即医务人员严重不负责任，像擅离职守、违反操作规程等，造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，就构成犯罪。若只是轻微医疗过错，未造成严重后果，不构成犯罪，多按民事纠纷处理，由医疗机构承担赔偿责任。在遇到医疗事故相关问题时，其法律性质的判定较为复杂，若您在这方面有疑惑，可向我或专业法律人士咨询，以获得准确清晰的法律解答。内江法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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