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事故责任认定书出来后几天复议有效[律师回复] 结论： 事故责任认定书出来后3日内申请复议有效，逾期可能丧失复议权利。 法律解析： 1、依据相关规定，当事人若对道路交通事故认定存在异议，需在道路交通事故认定书送达之日起3日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。这明确了申请复议的时间限制，确保复议程序的有序进行。 2、复核申请中应当清楚载明复核请求、理由以及主要证据，以便上级部门准确审查判断。 3、上一级公安机关交通管理部门在收到书面复核申请后5日内，要作出是否受理的决定，若受理会书面通知各方当事人。 在实际生活中，交通事故责任认定关系到各方的权益，如果对认定结果有异议，一定要严格把握好3日的复议申请期限。若对相关程序和要求仍存在困惑，建议及时向专业律师或者相关法律机构进行咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
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员工处于三期怎么解除劳动合同[律师回复] 法律分析： （1）协商一致解除方面，这体现了劳动关系中双方的意思自治。当用人单位与“三期”员工达成一致意见解除劳动合同时，用人单位支付经济补偿是对员工权益的一种保障，确保员工在离职后有一定的经济支持。 （2）员工严重违纪时，用人单位有权解除劳动合同且无需支付经济补偿。这是因为员工的严重违纪行为违背了其应遵守的劳动纪律和职业道德，损害了用人单位的正常管理秩序和利益。 （3）员工存在欺诈等致使劳动合同无效的情形下，用人单位解除劳动合同是合理合法的。这种行为违背了诚实信用原则，破坏了劳动合同的基础。 提醒： 用人单位解除“三期”员工劳动合同务必严格依法、按程序操作，否则将承担违法解除的法律责任。员工也应遵守规定，维护自身与单位合法权益。绵阳法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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