公司经营 法律问答
70.8
万
解答量
987
万
浏览量
南江县-杜宗...律师8分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙人没签合同怎么打官司[律师回复] （一）明确自身目的，精准确定诉讼请求，弄清楚到底是想确认合伙关系 ，还是分割财产或追究违约责任等。 （二）重视证据收集，即使没有书面合同，电子数据、出资凭证、证人证言等都能作为有力证据来证明合伙关系。 （三）认真撰写起诉状，将双方信息、诉讼请求以及事实和理由清晰表述。 （四）在庭审时，严格按法官引导进行各项流程，充分阐述观点。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据 。绵阳法务
5解答 4.9w浏览 -
没有签合同的合伙生意能退钱吗[律师回复] 法律分析： （1）即便没有签订书面合同，只要存在口头约定、实际出资以及参与经营等实际行为，合伙关系即告成立。这是基于事实行为对合伙关系的法律认定。 （2）合伙事务开展状态是退钱的关键考量因素。若尚未开展，基于公平原则，要求退回出资具有合理性。 （3）当合伙事务已开展并产生收益或亏损时，退伙需对合伙财产结算。退还份额要扣除给其他合伙人造成损失等合理费用，以保障公平公正。 （4）退伙要遵循法定程序，提前通知其他合伙人必不可少。若协商无果，可通过诉讼解决，需向法院提供能证明合伙关系和出资等事实的证据。 提醒： 处理无合同的合伙退钱事宜，要注意保留出资、参与经营等相关证据，必要时及时咨询法律专业人士 。内江法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****2062
136****4569
133****9255
