婚姻家庭 法律问答
224.2
万
解答量
2251
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
结完婚彩礼还要退吗[律师回复] 结论： 结婚后彩礼一般无需退还，但在双方办理结婚登记手续却未共同生活、婚前给付彩礼致给付人生活困难这两种法定情形下，离婚时给付彩礼方有权请求返还，且实际判定会综合多因素考量。 法律解析： 根据法律规定，结婚后彩礼通常不用退还。不过当出现双方登记结婚却没共同生活，或者婚前给彩礼让给付人生活陷入困难这两种情况，离婚时给付彩礼的一方能要求返还。在实际操作里，判断是否返还彩礼要综合多方面因素。像结婚时间长短、有无生育子女、彩礼数额以及用途等都会影响最终判定。比如结婚时间短且彩礼数额大，法院也许会根据具体情况判决部分返还。所以结婚后彩礼是否退还，要结合实际情况依据法律来确定。如果您遇到彩礼返还相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律分析和解决方案。律图眉山
5解答 4.6w浏览 -
离婚彩礼和首饰要退吗[律师回复] 1.离婚时彩礼和首饰退还问题需依具体情形判断。当存在双方未办结婚登记、办了登记但未共同生活、婚前给付致给付人生活困难且以离婚为条件这三种情况，给付方请求返还彩礼，法院一般支持。 2.首饰的处理分两种情况。若认定为彩礼一部分，按彩礼规则处理；若属赠与性质，通常不用退还。 3.法院在实践中会综合多因素考量。结合结婚时间长短、是否生育子女、过错程度等，确定是否返还及返还比例。 解决措施与建议：在处理此类问题时，双方应积极沟通协商。若协商不成，可收集相关证据向法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，在给付彩礼和首饰时，可通过书面协议等方式明确性质，避免日后纠纷。律图眉山
5解答 3.4w浏览
-
结婚半年家暴用退彩礼么[律师回复] 结论： 结婚半年遭遇家暴，彩礼是否退还需综合判断，一般不符合法定返还条件，但特定情形下法院可能酌情判女方返还部分彩礼，若彩礼用于共同生活支出通常无需返还。 法律解析： 依据相关司法解释，双方办理结婚登记但确未共同生活，或婚前给付彩礼导致给付人生活困难，离婚时可要求返还彩礼。结婚半年且有家暴情况，通常不满足上述法定返还条件。不过，法院会结合结婚时间长短、彩礼数额、用途及是否生育子女等因素判定。若结婚半年时间短，彩礼数额大且给付彩礼使男方家庭经济困难，法院可能酌情让女方返还部分彩礼；若彩礼在共同生活中已支出，则无需返还。若遇到此类复杂的彩礼纠纷问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。律图眉山
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
139****1735
151****8250
177****5236
