金融保险 法律问答
1191
万
解答量
1390
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
变造公司债券罪怎么定罪[律师回复] 变造公司债券罪，就是通过涂改、挖补等手段，对真实有效的公司债券主要内容进行更改的行为。要判断是否构成这个罪，得从这几个方面考虑。 首先是数额标准。只有变造公司债券数额较大时，才会构成犯罪。不过法律没明确规定“数额较大”的具体标准，司法实践中会综合各种情况去判断。 其次是主观故意。行为人必须是故意这么做的，也就是他明明知道自己在变造公司债券，也清楚这么做会对社会造成危害，却还是希望或者放任这种危害结果发生。 最后是行为特征。得实施了变造公司债券的行为，像改变债券的面额、利率、偿还期限这些都属于此类。 要是犯了变造公司债券罪，而且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金，也有可能只交罚金不判刑。要是数额巨大，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。 如果是单位犯了这个罪，单位要交罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照上面说的标准来处罚。大家在涉及公司债券相关事务时，一定要遵守法律，别一不小心就踩了法律红线。四川法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
134****2424
186****8541
131****4589
