债权债务 法律问答
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资阳-唐光...律师3分钟前解答了“债权债务”问题
资阳-汪泯...律师12分钟前解答了“债权债务”问题
资阳-段明...律师4分钟前解答了“债权债务”问题
资阳-刘毅律师2分钟前解答了“债权债务”问题
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法院收取确认债权之诉费用按什么标准[律师回复] 确认债权之诉的收费标准，得看是否涉及给付内容。如果只请求确认债权，不涉及给付，按非财产案件收费，每件交50元到100元。 要是在确认债权的同时，还要求给付金钱或者财物等，那就按财产案件收费。收费按照诉讼请求的金额或者价额，按比例分段累计交纳。具体标准如下：诉讼请求金额不超过1万元的，每件交50元；超过1万至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万至20万元的部分，按2%交纳；超过20万至50万元的部分，按1.5%交纳；超过50万至100万元的部分，按1%交纳；超过100万至200万元的部分，按0.9%交纳；超过200万至500万元的部分，按0.8%交纳。 需要注意的是，各地法院的收费可能存在差异。要是你想了解具体的收费情况，可以咨询受诉法院。四川法务
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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