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自己主动违约可以起诉法院受理吗[律师回复] 结论： 主动违约方起诉法院通常会受理，但诉求能否获得支持需视具体情况而定。 法律解析： 根据法律规定，只要起诉符合法定条件，即原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体的诉讼请求和事实理由、属于法院受案范围和受诉法院管辖，法院就应当受理，所以主动违约方起诉法院一般会受理。然而，主动违约方起诉后能否得到支持是另外一回事。违约方起诉往往是想变更或解除合同等，可因其违约行为违背了合同约定与契约精神，法院在审理案件时，会依照合同约定、相关法律规定以及公平、诚信原则来判定责任承担。要是违约方没有合理合法的理由，其诉求大概率不会被支持，甚至还要承担违约责任，像赔偿对方损失、支付违约金等。如果大家在合同履行过程中遇到类似法律问题，不确定自己的行为是否违约，或者对违约责任有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。四川法务
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网签合同可以推迟签吗[律师回复] 关于网签合同能不能推迟签订这个问题，答案通常是可以的。 1. 协商推迟：一般情况下，合同双方能够通过商量并达成一致的办法，来决定推迟签订网签合同的具体时间。在合同里，往往会对合同签订时间等相关条款作出约定。要是双方都同意对这个时间作出改变，那这种变更就是合法有效的。 2. 违约风险：不过，要是合同里明确说了必须在某个特定时间内签网签合同，而且没有正当理由却逾期没签的话，那就有可能构成违约行为了。这种情况下，对方是有权要求违约方承担违约责任的。 总之，能不能推迟签订网签合同，得看合同具体是怎么约定的，还有双方协商的情况。要是对此有疑问，最好及时找专业律师咨询一下，这样就能得到更准确的法律意见了。四川法务
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私了协议签字了对方没有原件反悔有效吗[律师回复] 一般来讲，私了协议签完字后，就会有一定的法律效力。要是对方没有原件然后反悔了，这得看具体情况。 首先，要是协议内容清楚明白，也符合法律规定，而且是双方真实想法的体现，只是因为没有原件就反悔，那通常是没办法否定这个协议的效力的。 其次，要是协议存在违反法律法规，或者明显不公平等情况，那对方就可以按照法律规定，主张这个协议是无效的，或者是可以撤销的。 在实际的司法过程中，法院会把协议签订的过程、协议的内容，还有双方履行协议的情况等各种因素综合起来考虑，以此来判断这个协议到底有没有效力。 所以说，不能简单地认为对方没有原件又反悔了，就一定是有效的或者无效的，得根据具体的情况来分析。内江法务
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付了定金但是没签合同可以退吗[律师回复] 通常来讲哈，要是已经付了定金，可还没签合同，那是可以要求把定金给退回来的。咱国家的法律规定呢，定金其实就是一种担保的方式。要是交付定金的那一方没履行约定好的债务，就没权利再要回定金啦；要是收受定金的那一方没履行约定的债务，那就得双倍返还定金。要是双方都还没签合同，并且交付定金的那一方是因为自己的原因，不想再继续履行合同，一般情况下是可以让对方把定金退回来的。不过呢，如果是因为收受定金的那一方的原因，导致合同没办法签订成功，那收受定金的这一方就得双倍返还定金。但这里面的具体情况，得根据双方之前的约定，还有实际履行的情况等这些因素来综合判断。所以呢，最好的办法就是跟对方好好商量着解决，要是商量不通，也可以去寻求法律方面的途径来处理。内江法务
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合同纠纷怎么处理最有效[律师回复] 在处理合同纠纷时，协商通常是最有效的办法。双方得秉持着互谅互让的态度，多多沟通，一起去寻找解决问题的法子。要是协商没成功，那就可以申请调解，让第三方居中调解一下，这样能促使双方和解。 要是调解还是不行，那就可以按照合同里约定的仲裁条款，或者事后达成的仲裁协议，去向仲裁机构申请仲裁。仲裁的裁决可是有法律效力的，双方都得遵照执行。 要是没约定仲裁，或者仲裁裁决之后对方还不履行义务，那就能向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼可是解决合同纠纷的最后一条路，法院会根据法律和实际情况作出判决，当事人得履行判决结果。总之，要根据具体的情况，选择最适合的处理方式，这样才能维护好自己的合法权益。内江法务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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