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王梦楠律师
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你好我这进了一个保安公司我昨天才进的今天想离职他说让我等七到十五天然后我们这边是实习期我可以直接走吗
[律师回复] 您好,您是转正员工还是临时员工?
张严严律师
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在服务中被人投诉态度不好,被单位开除,没有30天提前通知,能申请经济补偿金吗
[律师回复] 您好,可以详细沟通咨询
王雨昕律师团...
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上班期间离岗2小时属于旷工吗
[律师回复] 是否算旷工,主要结合,你们公司制度判定
陈竞静律师
1解答
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你好员工平时就爱请假,一个月上十天班,这次来了一天就把腰扭伤了,检查也没事,十几天也不来上班,这样的员工可以辞退吗
[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询
吴中律师
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北京在编教师,去年7月合同到期学校忘记续签。现我要辞职,校长说不签字不给档案。1 我是否还要遵守“提前一个月提出辞职,学校不同意则6个月后再提出”这一条?2 我能否申请11个月的2倍工资赔偿?3 校长卡我档案如何应对
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
北京金标律师...
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律师说法·劳动纠纷
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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2024-06-17
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机动车驾驶证有效期分为多少年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条:机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期,六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的《机动车驾驶证》。
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2024-06-17
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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