损害赔偿 法律问答
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贵州-肖佳杭...律师2分钟前解答了“损害赔偿”问题
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贵州-吴珊律师10分钟前解答了“损害赔偿”问题
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航班延误多久有赔偿[律师回复] 解析： 涉及强奸罪的处罚规定如下： 用暴力、胁迫以及其他非法手段强行与女性发生性关系者，需接受至少为三年且至多为十年的有期徒刑惩罚；若涉及强奸年龄未满十四周岁的未成年人，则将这种行为视作强奸行为来进行处理，并会按照相关法律法规给予更严厉的处罚。 对于强奸妇女和奸淫幼女的情况，如果出现法律规定中的加重情节之一时，受罚的力度将会更大，处罚的程度可能包括十年及以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： （一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； （二）强奸妇女、奸淫幼女多人的； （三）在公共场所当众强奸妇女的； （四）二人以上轮奸的； （五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。法律咨询顾问
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按摩加钟服务后觉得太贵了能不能报警[律师回复] 解析： 若您想解决员工薪资争议问题，我们提供以下建议供您参考： 第一，通过友好协商来达成共识； 其次，可至劳动行政主管部门进行投诉举报（一般为所任职单位所在地区的劳动监察大队），如果贵司未能按照规定时间发放员工工资，员工有权随时终止与贵司签订的劳动合同，并有权立即向贵司索取未支付的工资款额及按照未付薪资款额计算的经济赔偿金； 最后，您亦可选择直接申请劳动仲裁程序。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。法律咨询顾问
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飞机延误补偿最新标准是怎样的[律师回复] 解析： 航空公司由于自身原因导致航班延误，应当给与乘客相应的经济补偿。 此种情况下，依据延误时间的长短分为两档： 4个小时至8个小时以及8个小时以上，执行补偿标准定位于100元至200元区间内浮动，每个航空公司可依照自身经济状况及实际状况来设定相应的标准补偿方案。 譬如，对于延误4个小时至8个小时的情况，航空公司可以选择给予100元的赔偿、或添增至150元甚至200元以表达歉意。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百二十条 【承运人按照约定运输的义务】承运人应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号运输旅客。 承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的，应当及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施，并根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票；由此造成旅客损失的，承运人应当承担赔偿责任，但是不可归责于承运人的除外。法律咨询顾问
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