刑事辩护 法律问答
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被打后多长时间做伤情鉴定[律师回复] 解析： 当公安机关接到关于伤害事件的报案后，须于24小时之内出具伤情鉴定委托文书，通知受害者前往指定的伤残鉴定中心接受伤势评估。 在调查过程中，若发现符合轻伤或以下等级的伤害案件，此类事务将交由公安派出所负责；而对于重伤行为或者因伤害事件导致死亡结果的情况，则由公安机关刑事侦查部门对此类犯罪展开侦破工作。 若在检查过程中对伤势的严重性无法确定，且存在管辖权争议时，应优先由最先接手处理该案例的部门接管，直到伤势鉴定报告出炉之后，再按照第四条和第五条的规定，将相关案件提交给既定的主管部门处理。 如果因为管辖权问题产生了争议，则应由共同的上级公安机关进行指定管辖。 倘若有证据表明，案件属于有意识的伤害（轻伤），那么负责该事件的工作人员就应该明确告诉受害人可以直接向当地人民法院提出诉讼请求。 当受害人坚持寻求公安机关协助处理此事时，公安机构应当予以受理。 在人民法院直接受理的故意伤害案（轻伤）中，若由于证据不足，需将案件移交公安机关进行深入调查时，公安机关也应当依法予以受理。 法律依据： 《公安机关办理伤害案件规定》第十八条 公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。法律咨询顾问
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鉴定轻伤的标准是怎样的[律师回复] 解析： 根据规定，履行竞业限制责任后，员工有权要求雇主按照其在解除或终止劳资关系前所获得的12个月平均工资的30%，以每月方式进行经济补偿。 若当事人已在劳务合同或保密协议中预先设定了此项竞业限制义务，而并没有就劳动合同解除或终止之后向劳动者提供经济补偿达成任何协定的话，那么劳动者如果已经实际履行了该义务，则人民法院将会对此要求予以支持；但是请注意，如前述的月平均工资的30%低于劳动合同履行地点的最低工资水平时，经济补偿金将需按照当地的最低工资标准来执行。 法律依据： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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病假工资的基数该怎么确定《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2.2k浏览 2024-04-28
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公租房的相关法律规定的政策是什么？1、为了加强对公共租赁住房的管理，保障公平分配，规范运营与使用，健全退出机制，制定本办法。2、公共租赁住房的分配、运营、使用、退出和管理，适用本办法。1.3w浏览 2024-04-28
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挂靠社保的法律风险有什么？挂靠社保由很大的风险，对于个人来说，涉嫌骗保，而且容易出现断缴、漏缴，没有办法获得生育津贴，可能会被纳入失信人员名单。对于企业而言，面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇的风险。4.8k浏览 2024-04-28
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