诉讼仲裁 法律问答
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法院不阐明采纳哪些证据[律师回复] 司法审判里，法院有义务阐明证据采纳情况。要是法院不说明采纳了哪些证据，可能存在程序瑕疵。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》等规定，法院得在裁判文书中说明对证据采信与否。要阐述证据是否符合法定形式，有无关联性、真实性和合法性，以及为何采纳或不采纳某一证据。 当事人碰到法院不阐明采纳哪些证据的情况，有解决办法。一是在庭审中，可要求法官说明证据采纳情况。若法官没回应怎么办？当裁判文书作出后，若当事人觉得法院没合理阐明证据采纳情况，能在上诉期内向上一级法院上诉。上诉时指出原审法院在证据采纳说明方面的问题，请求上级法院审查。上级法院会对原审的审判程序和证据采信情况全面审查。要是认定原审存在程序违法、证据采信说明不当等问题，可能会撤销原判，发回重审或依法改判。贵州法务
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财产官司律师如何收集证据[律师回复] 在财产官司里，律师收集证据有多种办法，能为当事人争取最大权益。 律师可以自己去调查收集证据。他们凭借律师执业证和律所证明，能向有关单位或个人了解和承办法律事务相关的情况。比如想知道房产信息，律师就可以去房产登记部门查询；要是想了解账户流水，也能到银行调取。这种方式直接有效，能获取不少关键证据。 要是碰到因客观原因没办法自己收集的证据，律师可以申请法院帮忙调查。像对方掌握的关键财务账册，律师就可以在规定时间内向法院提交书面申请，让法院依职权去调查。法院出马，很多难题就能迎刃而解。 证据保全也是收集证据的重要手段。要是证据可能会灭失或者以后很难再获取，律师可以申请证据保全。比如易腐财产，律师可以通过拍照、录像等方式把证据固定下来。 此外，律师还能从当事人那里获取证据线索。他们会引导当事人提供合同、票据、聊天记录等证据材料。当事人是事件的亲历者，往往掌握着重要的信息，律师要充分利用这些信息。 法律建议：当事人在财产官司中要积极配合律师，及时提供证据线索和相关材料。律师要严格按照法律规定的程序收集证据，保证证据的合法性和有效性。贵州法务
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是否可向法院提出申请来调取信息[律师回复] 在打官司的时候，要是你和你的诉讼代理人因为一些客观原因没办法自己去收集证据，像相关信息这种资料，是能够向法院提出申请，让法院帮忙调取的。不过呢，申请可不是随便就能提的，得满足一定条件。 首先，你申请调取的东西得是国家有关部门保存着，而且必须得由法院去调取的档案材料。还有就是涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的材料，以及因为客观原因你没办法自己收集的其他证据。 申请的时候，要在合理的时间内提交书面申请。在申请里，要写清楚被调查人的基本情况，比如姓名、地址这些；还要说明你想要调查收集的信息内容是什么；为啥需要法院去调查收集，把原因讲明白；最后，得写清楚你收集这些证据是要证明什么事实。 法院收到申请后，会进行审查。要是你的申请符合条件，法院就会去帮你调取相关信息。要是不符合条件，法院会通知你，并且给你说明为啥不能帮你调取。所以大家在申请的时候，一定要注意这些要求，别因为不符合条件白跑一趟。贵州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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