公司经营 法律问答
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公司倒闭后注册资金该怎么处理[律师回复] 公司倒闭清算时，注册资金先用于偿债，有剩余才分配给股东。具体清算过程是，公司需先支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。之后若还有剩余财产，有限责任公司按股东的出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。 当公司财产不足以清偿债务时，若股东已足额缴纳注册资金，无需额外承担清偿责任；若股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，需在未出资或抽逃出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。 为避免此类风险，股东应足额缴纳注册资金，不抽逃出资。公司要建立健全财务管理制度，做好资金管理和债务清偿规划，以保障公司清算顺利进行。律图毕节
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虚报注册资本主体如何认定[律师回复] 法律分析： （1）虚报注册资本的主体需依据公司类型区分。有限责任公司中，主体是全体股东指定的代表或共同委托的代理人；股份有限公司中，主体是董事会。 （2）主体需实施特定欺诈行为。具体为使用虚假证明文件或其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，并取得公司登记。 （3）行为达到严重程度将构成犯罪。若虚报注册资本数额巨大、后果严重或有其他严重情节，构成虚报注册资本罪，需承担刑事责任。量刑上，个人犯罪处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处虚报金额百分之一以上百分之五以下罚金；单位犯罪对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役。 提醒： 申请公司登记的主体应如实申报注册资本，避免使用虚假手段，否则可能面临行政处罚或刑事责任，相关问题建议咨询专业法律人士。律图贵阳
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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