劳动纠纷 法律问答
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辞退n+1赔偿按哪种工资来计算[律师回复] （一）明确N的计算方式，依据在本单位工作年限，满一年给一个月工资补偿，半年以上不满一年按一年算，不满半年给半个月工资补偿。 （二）确定工资计算标准，是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，涵盖计时、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。 （三）若前12个月平均工资低于当地最低工资标准，按当地最低工资标准计算。 （四）工作不满12个月的，按实际工作月数计算平均工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。律图专业咨询...
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申请仲裁该如何处理可扣工资问题[律师回复] 因可扣工资问题申请仲裁需按以下步骤进行： 1.收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、扣款通知等，用于证实劳动关系与工资扣除情况。 2.准备仲裁申请书，明确双方信息、仲裁请求如补足工资、支付经济补偿等，及事实和理由。 3.前往有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委，同时附上收集的证据材料。 4.仲裁委受理后会安排调解和仲裁审理，若调解成功会制作调解书，调解不成则开庭裁决。当事人要按时参加庭审，进行举证、质证和辩论。 5.对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。 建议申请仲裁前仔细梳理证据，书写申请书时应清晰表达诉求。庭审时要积极配合，依规提供材料与陈述。律图遵义
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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