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没签劳动合同,已经离职了,公司压了一个月工资,都还拖了十几天没发,可以仲裁他吗?
[律师回复] 你好,你把具体情况说一下
李光伟律师
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工作快两年了,公司没有跟我签订劳动合同,仲裁院说已经过了时效了,不予受理是什么情况
[律师回复] 您好,可以帮助您,具体什么情况呢
贵州硕业律师...
3解答
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劳动仲裁的问题
[律师回复] 你好,可以具体聊一下你的情况吗?
潘兴米律师
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你好,公司未签合同,我正常离职以后可以劳动仲裁吗
[律师回复] 您好,咨询什么法律问题呢
贵州硕业律师...
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劳动仲裁后对裁决不服,在诉讼期内在微信上提起诉讼一直没通过,过了诉讼期才成功。那诉讼还具备法律效力。或者说裁决书发生法律效力吗
[律师回复] 涉及多少金额?详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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律师说法·劳动纠纷
2024新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-15
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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仲裁时效已过法院怎么处理
对于二度入职但最终选择离职的员工,经济补贴的计算将依据他们在公司的实际工作年限,每满12个月视为一年。若员工遭遇非法解雇,除了正常的经济补偿外,还将额外支付一倍的损害赔偿金。这一制度旨在保障员工的权益,确保他们在离职时能得到合理的经济补偿,并在遭受不公正解雇时能得到应有的赔偿。
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2024-06-15
仲裁
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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