劳动纠纷 法律问答
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包工头遇劳务公司拖欠工钱怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）协商是解决纠纷的首选方式，包工头与劳务公司直接沟通，就工钱支付的关键问题达成一致，这种方式高效、平和，能节省双方的时间和精力。 （2）劳动监察部门具有行政权力，当协商不成时，向其投诉可借助行政力量责令劳务公司限期支付工钱，逾期还会加付赔偿金，增强了对劳务公司的约束。 （3）申请仲裁是一种较为正式的法律途径，仲裁委依法裁决，裁决结果具有法律效力。但要注意在规定时间内提交书面申请。 （4）对仲裁结果不服，在符合规定的情况下可向法院提起诉讼，通过司法审判进一步维护自身权益。 （5）有相关证据时，直接向法院申请支付令是一种快速实现债权的手段，能加快工钱收回的进程。 提醒：协商解决时要注意留存相关沟通记录；申请仲裁和诉讼都有时间限制，注意不要错过期限，情况复杂建议咨询进一步分析。律图贵阳
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企业如何解决农民工讨薪问题[律师回复] 结论： 企业解决农民工讨薪问题，需规范用工管理、建立工资支付制度；出现讨薪积极沟通，有拖欠制定还款计划；有争议可调解，无法解决配合仲裁或诉讼。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，企业与农民工签订书面劳动合同，明确工资等关键条款，是保障双方权益的基础。规范工资支付制度并留存支付凭证，能有效避免后续纠纷。当出现讨薪情况时，积极沟通协商是解决问题的正确态度，制定还款计划并履行是企业应尽的责任。若存在争议，通过调解、仲裁或诉讼等合法途径解决，是法律赋予双方的权利和义务，企业配合法律程序是遵守法律的体现。 如果企业在处理农民工讨薪问题上遇到任何疑问，或者想进一步了解相关法律规定，可随时向专业法律人士咨询，以确保企业合法合规运营。律图专业咨询...
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