婚姻家庭 法律问答
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一男二女同居算重婚吗[律师回复] 法律分析： （1）重婚的认定有着明确界定，有配偶者再结婚，或明知对方有配偶还与之结婚属于重婚行为。 这种行为严重违背婚姻制度的基本准则。 （2）在实际情况中，以夫妻名义共同生活是判断重婚的关键因素。 若男方有配偶又和其他女子以夫妻名义共同生活，对外宣称夫妻且周围人也认可，就可能构成重婚。 （3）非以夫妻名义的同居情况，像共同合租等正常生活状态，不构成重婚。 这说明并非所有的多人共同生活状态都能认定为重婚。 （4）若两名女子明知男方有配偶仍与其以夫妻名义同居，同样涉嫌重婚罪。 体现了法律对这种破坏婚姻关系行为的约束。 （5）有证据证明存在构成重婚的情形，可向法院提起刑事自诉追究刑事责任。 表明法律为受害者提供了维护权益的途径。 提醒： 判断是否构成重婚要注重证据收集，涉及相关问题建议咨询专业人士分析。5解答 4.9w浏览
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两人同居分开财产如何办[律师回复] 法律分析： （1）同居关系与婚姻关系不同，在解除同居关系进行财产分割时，若能证明财产为一方所有，那么该财产归这一方。例如一方以个人名义购买且登记在自己名下的房产，就属于个人财产，不参与共有财产的分割。 （2）对于同居期间双方共同所得收入和购置的财产，按照一般共有财产处理。在分割时，要综合考虑财产实际情况以及双方过错程度等因素。 （3）如果双方对财产分割有协议，应按照协议来处理。若无法协商一致，则可向法院起诉，由法院依据具体情况进行判决。 提醒： 解除同居关系分割财产时，要及时收集出资等相关证据。因不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。5解答 3.3w浏览
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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