劳动纠纷 法律问答
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遵义-李光伟...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
遵义-刘双敏...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
遵义-吴宗湖...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁判决书下来了怎么要钱[律师回复] 解析： 在劳动仲裁成功且裁决书正式生效之后的五个工作日内，当事人应遵循相关规定，如期履行相应责任义务。 若逾期未履行，则可在接下来的一年内向当地人民法院提交强制执行请求。 此外，如果雇主仍未能支付相关款项，那么当事人有权依法向人民法院提起诉讼，并要求雇主按照应付款项的百分之五十以上，但是低于百分之百的比例标准，增加支付给当事人的赔偿金费用。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。 一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 受理申请的人民法院应当依法执行。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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长期病假理由半年的可以解除劳动合同吗？长期病假理由半年的是可以解除劳动合同的；但前提是必须要给予相应的经济补偿，一般只要超过了一年就需要多支付一个月的工资；但如果是超过了医疗期限而不能上班的，那么就可以根据具体的情况来决定。4.6k浏览 2024-06-03
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劳动合同法工时天数法律是如何规定的劳动法是我国为了保护相应劳动者设立的一类法律，对劳动者的日常生活和工作时间都有着较为严格的保护。规定我国劳动者每周必须休息一天，工作时间按小时的每月不得超过每天8小时的工作规定。那劳动合同法工时天数法律是如何规定的呢，下面小编就这类问题为大家进行解答。6.9k浏览 2024-06-03
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劳动合同到期可以领取失业金吗可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。10w+浏览 2024-06-03
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