刑事辩护 法律问答
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桐梓县-吴宗...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
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未满14岁女孩怀孕了赔偿多少钱[律师回复] 赔偿没有统一的“价目表”，也不能只凭“怀孕”直接报一个总数。若性行为发生时女孩确未满14周岁，且行为人达到刑事责任年龄并明知或应知其年龄，原则上应按强奸犯罪方向报案审查，私下赔钱不能替代追责。民事部分通常根据实际发生、确有凭证的检查治疗费、终止妊娠或分娩费用、护理费、交通费、营养费及后续康复支出计算；精神损害等能否另行主张，还要结合具体诉讼路径判断。遵义郑青松律师建议立即由监护人陪同就医、报警，保存孕周检查、病历、DNA检材、聊天和转账记录，不要反复询问孩子或签空白谅解书，并向办案机关申请未成年人“一站式”取证和心理救助。遵义郑青松律...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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