劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁时效超过一年怎么处理[律师回复] 劳动仲裁时效超过一年的话，往往会让自己处于比较不利的境地。通常来讲，劳动仲裁的时效规定是一年，从当事人察觉到或者理应察觉到自己的权利被侵害那一天开始计算。 这里面有一些特殊情况，就像遇到不可抗力这种无法抗拒的力量，或者存在其他合理的理由，那么在时效中止的原因消除之后，时效期间还能接着计算。要是能够证明有用人单位承诺要履行义务之类的情形，仲裁时效也可以重新开始计算。 要是真的时效超过了一年，您也别着急，可以试着和用人单位好好协商，看看能不能把问题解决了，或者向劳动监察部门去投诉，让他们帮忙协调一下。不过，通过法律途径来获得支持的可能性就会比在时效内的时候降低很多。所以，一定得重视劳动仲裁的时效问题，一旦发现自己的权益受到侵害，就要赶紧去主张，可不能拖到时效过期了才想起来。这样才能更好地维护自己的合法权益。贵州法务
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劳动仲裁后公司账上没钱怎么办[律师回复] 当劳动仲裁裁决生效后，倘若公司账上没有钱，我们可以这样去做。 首先，得仔细去调查公司的情况，看看除了账上的钱之外，是否还有其他能够被执行的财产，像那些固定资产，像是厂房、机器设备之类的，以及应收账款，也就是别人欠公司的钱等。要是发现有这些财产，那就赶紧向法院提出申请，让法院去强制执行这些财产。 其次，一定要留意公司股东的行为。看看股东有没有出现未足额出资的情况，就是当初承诺要出的钱没出够；或者有没有抽逃出资，把已经出的钱又偷偷拿走了。要是有这种情况，就可以申请把股东追加为被执行人。 另外，还要时刻留意公司是否有恶意转移财产的行为，要是有确凿的证据证明公司在这么做，那就可以请求法院把被转移的财产追回来。同时，我们要积极主动地与执行法官保持沟通，及时了解执行的进展情况，把我们所知道的可能的财产线索提供给法官。 总之，就是要通过多种合法的途径，坚持不懈地去努力，从而实现我们应得的合法权益。贵州法务
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劳动仲裁调解书签字后允许上诉吗[律师回复] 咱来好好说说这劳动仲裁调解书。你想想，这劳动仲裁调解书就像是俩小伙伴商量好的事儿，签了字那就得照着办，一般情况下那是不能上诉的。 就好比说，员工和公司商量好了一些劳动方面的事儿，签了调解书，那就得好好执行。这就好像两个好朋友约好了一起出去玩，说好了的事儿就得算数。 不过，如果出现特殊情况就不一样。要是调解的时候违反了自愿原则，就好比其中一个人被逼着签了字，那可不行，这就跟强迫别人做事情一样，是不对的。还有，如果调解协议的内容违反了法律规定，那就更不行，就像明明法律规定不能这么做，却在调解里写了，那肯定不行。 要是能证明存在这两种情况，就可以在签收后的一定期限内，向法院申请撤销这个调解书。但这可不是件容易的事儿，得有充分的证据支持才行，就像要找到有力的证据证明调解是被迫的或者协议内容违法一样，那可得费一番功夫。所以，在签署劳动仲裁调解书之前，一定要仔仔细细地考虑清楚调解的内容，可别稀里糊涂就签了字，不然到时候后悔可就来不及。律图黔东南
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工伤鉴定和劳动仲裁哪个先做[律师回复] 通常来讲，第一步得先进行工伤鉴定。工伤鉴定其实就是对工伤的严重程度以及劳动能力丧失的程度做出评定。这可是很关键的一步，因为只有把工伤等级明确下来了，才能够精确地计算出赔偿的金额，而且还能给劳动仲裁提供那强有力的依据。 不过，在一些特殊的情形下，如果用人单位不承认存在劳动关系，那可能就得先通过劳动仲裁去确认劳动关系，之后再进行工伤鉴定。 总的来说，一般的流程就是先进行工伤鉴定，接着根据鉴定的结果来进行劳动仲裁。但具体到底该按照怎样的顺序来，那还得根据实际的情况去判断。要是您遇到了这样的问题，那建议您一定要及时去收集相关的证据，像劳动合同、工资条、医疗记录之类的，这样就能更好地维护您自身的权益。贵州法务
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劳动者仲裁败诉会是什么结果[律师回复] 劳动者在仲裁中遭遇败诉，这就表明他们所提出的仲裁请求没有得到仲裁机构的认可。其可能产生的结果多种多样，比如劳动者无法顺利拿到自己所主张的经济补偿，像因企业未足额支付工资而应得的差额部分，或是因加班而应得的加班工资等；同时，还可能需要自己承担起仲裁过程中产生的相关费用。另外，对于劳动关系的认定或者解除等诉求，也无法得以实现。 当劳动者对仲裁败诉的结果感到不满时，在法律规定的期间内，是可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼的。不过要清楚，即使进行诉讼，依然存在着败诉的风险，并且诉讼的整个流程相对来说比较复杂，所耗费的时间也会比较长。 除此之外，仲裁败诉这一结果还可能在劳动者未来的职业发展道路上留下一定的影响。有些用人单位在招聘或者评估员工时，可能会将劳动者曾经的仲裁败诉经历作为一个参考因素。总而言之，仲裁败诉对于劳动者而言，很有可能会给他们带来经济上的损失以及在职业发展方面的不利后果。贵州法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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