合同事务 法律问答
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签合同盖章不签字有法律效力吗[律师回复] 一般来说，尽管合同上有印章却没有签字，可能依然具有法律效应。根据法律理论，印章乃是法人意志的外在表现形式，加盖公章往往被解读为法人对合同条款的明确认可。然而需要特别强调以下几个方面：首先，印章必须保持其真实性并且依法进行过备案手续；其次，若法律、行政法规明文规定或涉案当事人之间存在约定，合同须经签字并盖章方能生效，那么仅盖了公章的情况下，这份合同便不能被认为已经生效；另外，为规避可能产生的纷争，签字与盖章同时具备，能够更为有力地证实合同的签订及其双方的真实意愿。因此，合同的最终有效与否，还需结合合同本身的约定、法律法规的规定及相关证据等多方面因素加以综合考量和判定。律图黔东南
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保证合同解除后恢复原状有效吗[律师回复] 在特定条件下，保证合同解除后恢复原状这一行为是具备有效性的。 恢复原状作为一种法律救济方式，其有效性并非一概而论，而是要依据具体情形来确定。倘若保证合同的解除是基于合法且有效的事由，并且恢复原状这一行为既不违背法律法规的强制性规定，也不违反公序良俗，同时还具备实际可操作性，那么通常可以认定其为有效。 比如说，当是由于对方实施了欺诈、胁迫等行为而致使保证合同得以解除，此时实施恢复原状的措施，能够很好地平衡双方的利益关系，使双方处于相对公平的状态。 然而，倘若解除保证合同的原因存在争议，或者恢复原状的行为会对第三方的合法权益造成损害，那么这种恢复原状行为的效力就可能会受到质疑，需要谨慎对待。 总之，对于保证合同解除后恢复原状的有效性判断，必须综合考虑解除的原因、相关的法律规定以及具体的合同约定等多方面的因素，全面、细致地进行考量，以确保做出准确的判断。贵州法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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