工伤赔偿 法律问答
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劳务派遣的工伤保险怎么算出来的[律师回复] 劳务派遣中工伤保险计算遵循一般原则且涉及多方主体责任。 1. 缴费基数方面，依据派遣员工工资总额确定，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。 2. 缴费主体上，派遣单位作为用人单位，是法定缴费主体，需按本单位职工工资总额乘以工伤保险缴费费率之积缴纳费用。 3. 待遇计算时，如一次性伤残补助金等以员工本人工资为基数，即工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%算；低于60%，按60%算。 建议派遣单位准确核算员工工资总额，确保缴费基数正确；严格按规定缴纳工伤保险费，避免欠费风险。同时，要清楚掌握工伤保险待遇计算标准，保障员工合法权益。5解答 3.4w浏览
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工伤补贴需要什么资料和材料[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定申请表是关键起始材料，需准确填写事故发生的时间、地点、原因等基础信息，为后续认定提供清晰事实依据。 2. 劳动关系证明材料不可或缺，劳动合同是最直接证据，若无，工资条、工作证等也能辅助证明，以明确双方存在劳动关系这一前提。 3. 医疗机构诊断证明材料要齐全，病历、诊断书、检查报告等能反映伤情真实状况，是判定工伤程度的重要依据。 4. 事故现场证人证言能还原事故经过，增强申请的可信度。 5. 其他材料如监控录像等若存在，可作为有力补充。且各地规定或有不同，要按当地要求准备。 提醒： 申请工伤补贴时，务必保证材料真实有效，否则可能面临申请不被受理或后续法律风险。若对材料准备有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 3.9w浏览
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工伤医疗费报销不了的费用谁承担[律师回复] 工伤医疗费部分无法报销的情况，需根据不同情形确定费用承担主体。 1. 若费用属于工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准范围外，但属于合理必要的治疗费用，用人单位应承担。因为用人单位对劳动者工伤负有相应责任，保障劳动者得到合理治疗是其义务。 2. 若因受伤职工自身原因，如拒绝接受符合规定的治疗方案产生额外费用，职工需自行承担。这是为了避免职工不合理行为增加费用负担。 3. 对于边缘情况的费用，劳动仲裁或法院诉讼是解决途径，仲裁机构或法院会依据具体证据判定承担主体。 建议用人单位和职工明确各自责任，遇到争议及时收集证据，通过合法途径解决。5解答 3.3w浏览
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工伤用人单位需承担费用吗[律师回复] （一）关于停工留薪期工资： 用人单位需承担工伤职工治疗工伤期间的工资福利，也就是停工留薪期工资。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这能保障工伤职工在治疗期间的基本生活和经济收入，使其安心接受治疗。 （二）五级、六级伤残职工伤残津贴： 如果五级、六级伤残职工难以安排工作，用人单位要按月发放伤残津贴。这是为了保障这部分伤残职工在无法正常工作的情况下，有一定的经济来源维持生活。具体的伤残津贴标准按照相关规定执行。 （三）部分护理费等费用： 职工因工伤所需的部分护理费等费用也由用人单位承担。这有助于工伤职工在需要护理照顾时，能得到相应的护理服务，减轻其经济负担。 （四）未缴纳工伤保险费的情况： 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，用人单位要按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。包括原本应由工伤保险基金支付的部分，像医疗费用、一次性伤残补助金等。这是对用人单位未履行法定义务的一种责任追究，以保障工伤职工能获得应有的待遇。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 4.2w浏览
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临时工人干活摔伤了谁来承担责任[律师回复] 临时工干活时摔伤的责任承担的确要视具体情况而定。 1. 若临时工与个人雇主形成劳务关系：依据《民法典》，提供劳务方因劳务受损，按双方过错担责。比如雇主未提供安全工作环境、防护设备等存在过错时，要担赔偿责任；临时工自身未遵守安全规程有过错的，雇主责任会减轻。 2. 若临时工与企业等用人单位形成劳动关系：这属于工伤情形，用人单位应按工伤保险待遇担责，包括支付医疗费、停工留薪期工资等。若单位未依法缴工伤保险，则需承担全部工伤赔偿责任。 建议临时工在工作时务必遵守安全规范，注意自身安全；雇主和用人单位要提供安全的工作条件，依法履行相关责任，避免此类事故发生，发生后也应积极妥善处理。5解答 4.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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