劳动纠纷 法律问答
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公司欠薪主动离职能领失业金吗[律师回复] 通常来讲，要是因为公司拖欠工资而主动离职，往往是不符合领取失业金要求的。 领取失业金一般得满足像不是因自身意愿而中断就业这类条件。公司欠薪这事儿，本质上是用人单位犯了错，可主动离职并不在法律所规定的“非因本人意愿中断就业”的范畴之内。 不过，要是你能够有力地证明公司存在没有依照劳动合同去支付劳动报酬的违法行径，并且通过劳动仲裁或者诉讼等法律手段来解除劳动合同，在经过相关认定之后，就有可能被当作“非因本人意愿中断就业”，这样一来就具备了领取失业金的资格。所以，大家一定要记得收集好公司欠薪的相关证据，像是工资条、银行流水之类的，这样才能更好地维护自身的合法权益。贵州法务
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公司倒闭失业保险金领取条件及流程有哪些[律师回复] 解析： 首要之务即是，企业应于决定与员工解除或终止劳动合同时起的七个自然日内，向负责管理失业保险事务的相关部门提交失业人员的详细名单以备查验备案。 其次，失业人员需要在收到本公司出具给他们的关于终止或者解除其劳动关系的书面证明之后的六十天内，携带这份重要的文件至政府指定的专门用于提供就业服务援助的机构进行失业登记。 最后，失业者须凭借失业登记证以及其本人的身份证明，前往社会保险统筹经办机构办理领取失业保险金的相关手续。 法律依据： 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。黔南法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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