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[律师回复] 您好,有正式通知吗还是问询?
胡海霞律师
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你好律师,我家人在县城的一个服装店上班,上了五六年了,没签订劳动合同,目前遇到的问题是老板在她手里面借了几万块钱,并且还有部分工资也没结给她大概也是几万块,总共加起来金额应该有十来万的样子,因为最近我家人要装房子急需用钱,老板那边拿不出钱来,只说先还到3万,我想咨询一下像这种情况我们收集一些什么样的证据会比较有利于我们,因为她们也只有转账记录和聊天记录这些。
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情
王东律师
6解答
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你好,以上班一年多也签了合同,口头承诺上满一年交社保,现在还没交,这个情况需要怎么处理,已经跟公司提了,公司一直没有答复
[律师回复] 你好,可以以此为由解除合同关系,并主张赔偿
潘继桢律师
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拖欠农民工工资犯法吗?
[律师回复] 可以申请仲裁要求支付
贵州芮文伟律...
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怎么计算6个月的
[律师回复] 您好,是劳动纠纷吗?
胡海霞律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
劳动法规定的流产产假是多少天?
劳动法规定的流产产假是要根据怀孕时间来算的,女性在怀孕不足4个月流产时,可以享受15-35天的产假休息。怀孕已经满4个月以上进行流产是,可以享受最多42天的产假。而且,流产假和产假期间,职工的工资都是正常发放的。这无疑对女性员工是很大的福利。
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2024-05-26
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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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在我国劳动合同能签几个月吗
在用工关系相对复杂的大背景之下,企业想要健康发展在人事管理方面还是面对着比较巨大的挑战的。而频繁发生的劳资冲突其实当初是可以通过合同就有效的避免的,但有些职工是在看到活动以后约定的合作时间也就是几个月,所以会对劳动合同能签几个月吗这个问题产生疑惑,其实约定几个月的这种做法也并不违法,劳动法没有规定就不能签几个月的。
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