劳动纠纷 法律问答
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老板写工资欠条如何拿到工资[律师回复] 当您手头上持有老板出具的工资欠条时，这无疑是一份极具分量的证据。一开始，您可以心平气和地与老板进行友好的协商，诚恳地向他表明您的需求，即希望他能按照欠条上所约定的那样支付工资。如果在协商过程中遇到阻碍，毫无进展，那么您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门具备相应的权力，他们有责任督促老板履行支付工资的义务。 除此之外，您还可以直接向劳动争议仲裁委员会提交申请，启动仲裁程序。在这个过程中，您凭借着手中的欠条，能够清晰地证明您对工资所拥有的债权。倘若您对仲裁的结果不满意或者存在异议，那么在法定的期间内，您可以向人民法院提起诉讼。 同时，千万不要忽视欠条上所约定的支付期限以及相关的诉讼时效问题。如果因为疏忽而超过了诉讼时效，那么您可能会丧失胜诉的权利，这将对您维护自身权益造成极大的不利影响。 总之，您一定要通过合法的途径，积极主动地去维护自己应得的工资权益。律图黔西南
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公司欠薪主动离职能领失业金吗[律师回复] 通常来讲，要是因为公司拖欠工资而主动离职，往往是不符合领取失业金要求的。 领取失业金一般得满足像不是因自身意愿而中断就业这类条件。公司欠薪这事儿，本质上是用人单位犯了错，可主动离职并不在法律所规定的“非因本人意愿中断就业”的范畴之内。 不过，要是你能够有力地证明公司存在没有依照劳动合同去支付劳动报酬的违法行径，并且通过劳动仲裁或者诉讼等法律手段来解除劳动合同，在经过相关认定之后，就有可能被当作“非因本人意愿中断就业”，这样一来就具备了领取失业金的资格。所以，大家一定要记得收集好公司欠薪的相关证据，像是工资条、银行流水之类的，这样才能更好地维护自身的合法权益。贵州法务
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农民工和私人老板怎么签务工合同[律师回复] 农民工与私人老板签订务工合同可是件大事，得注意这些要点。 首先，合同里一定要明确双方的主体信息，这就像是给双方都贴上了一个标签，让彼此清清楚楚的。姓名得写对，身份证号不能错，住址也得写详细，这样万一有啥事儿，找起人来那可就方便。 其次，工作内容得说清楚，到底要干些啥活儿得明明白白的；工作地点得定下来，在哪干活得搞清楚；工作时间也得约定好，一天干几个小时，啥时候上班啥时候下班都得写明白；工作期限也不能含糊，啥时候开始干，干到啥时候结束，都得写得清清楚楚的。 关于劳动报酬，工资标准得定好，到底一个月能拿多少钱得明确；支付方式也得说好，是现金还是转账，啥时候发工资得规定好；支付周期也不能忘，是一个月一发还是两个月一发，都得写清楚。 劳动保护和工作条件也很重要，像劳动安全卫生设施这些，都得在合同里体现出来，可不能马虎。 违约责任条款也不能少，规定好双方违反合同要承担的责任，还有赔偿的方式，这样谁要是违约了，就有个说法。 另外，合同还得包含解决争议的方式，比如协商、调解、仲裁或者诉讼，万一以后出了纠纷，知道该咋解决。 建议合同一式两份，双方各拿一份，签字盖章后就生效，然后把相关证据都好好留存着，这样以后要是有啥事儿，也能有个凭证。贵州法务
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单位拖欠工资多久算违法[律师回复] 根据我国的相关法律条文，用人单位要是超过了一个工资支付周期还没支付工资，一般就属于违法。这里的工资支付周期，通常是由用人单位和劳动者在劳动合同里约定好的，一般情况是一个月。 举个例子，假如双方在合同里约定好每月10号发放上个月的工资，那要是到了下个月的10号，工资还没发下来，这就妥妥地属于拖欠工资的违法行为。不过，这里有个要注意的地方，如果用人单位是因为一些不可抗力之类的客观原因，导致没办法按时支付工资，并且在征得本单位工会同意之后，是可以适当地延期支付的，但最长可不能超过30天。要是劳动者碰到单位拖欠工资的情况，那一定要记得保留好相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。贵州法务
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工地拿不到钱怎么办[律师回复] 在工地辛勤劳作却拿不到应得的工钱，这可是让不少人头疼的事。 首先，遇到这种情况，大家可以先试着跟包工头或者施工单位好好商量商量，把工钱支付的具体时间以及方式都明确下来。要是商量了半天都没个结果，那可别急，一定要记得收集和保存好相关的证据，像劳动合同、工资欠条、工作记录、考勤记录啥的，这些都是能证明你在工地干活以及应得工钱的重要凭证。 之后，你可以向劳动监察部门去投诉，他们可是很有权力的，能督促用人单位乖乖把工资给你发了。要是觉得劳动监察部门的处理不太满意，还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，让他们来裁决要求支付劳动报酬。要是对仲裁的结果不满意，那也别慌，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。 这里要特别注意，劳动仲裁是有时间限制的，一般是一年，要从你知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始计算。所以，一旦遇到拿不到工钱的情况，一定要赶紧行动起来，可别错过时间，不然自己的权益可就很难得到保障。律图黔西南
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