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解除权是否需要诉讼来确认[律师回复] 结论： 解除权的行使并非一定得通过诉讼确认，也可通知对方，有争议时诉讼是有效解决途径。 法律解析： 解除权属于形成权，当事人能以通知对方的形式来行使。当通知到达对方，合同便解除。要是对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除行为的效力。法律、行政法规规定解除合同需办理批准、登记等手续的，要依规定执行。在实际情况中，若就解除权行使产生争议且无法协商处理，当事人能选择向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁，由它们审查解除权行使是否符合法定或约定条件后作出裁判。这说明解除权不一定非要借助诉讼来确认，但诉讼能有效解决相关争议。要是大家在解除权行使方面遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确合法的解决方案 。5解答 3.6w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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