征地拆迁 法律问答
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征收林地和树木，赔付方式是什么[律师回复] 征收林地和树木的赔付包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和林木补偿费等。土地补偿费归农村集体经济组织所有。安置补助费有明确用途，是专款专用的，主要用于安置因征地造成的富余劳动力。如果是由农村集体经济组织安置这些劳动力，安置补助费就支付给该组织；要是由其他单位安置，就支付给安置单位；若不需要统一安置，就发放给被安置人员个人。 地上附着物及林木补偿费归所有者所有。具体的补偿标准由省、自治区、直辖市制定。各地会根据树木种类、树龄、林地类型等因素，确定不同的补偿金额。 在征收时，必须依法进行公告，以此保障被征收人的知情权、参与权等。要是被征收人对补偿标准有异议，是可以申请协调和裁决的。建议被征收人在面对林地和树木征收时，先了解当地的补偿标准，遇到问题及时与相关部门沟通，若对补偿有异议，按合法途径申请协调和裁决，维护自身权益。律图铜仁
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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