交通事故 法律问答
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对事故责任判定不同意该怎么做[律师回复] 法律分析： （1）交通事故方面，当事人若对事故责任判定不同意，可在道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门书面申请复核，需说明理由并提供主要证据，以此争取更合理的责任判定。 （2）对于其他事故，像生产安全事故等，可在规定时间内向作出认定的部门提出书面异议，提交相关材料，要求重新调查和认定。 （3）无论哪种事故，都可收集支持自身主张的证据。若进入诉讼程序，可在法庭上向法院阐述对责任认定的异议，由法院结合证据等综合判断。 提醒： 申请复核或提出异议要注意在规定时间内进行，且提供的证据要真实有效。不同事故案情有别，建议咨询以获取更精准分析。律图安顺
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交通事故什么情况要负刑事责任[律师回复] 结论： 交通事故中，肇事者违反交通运输管理法规致重大事故，符合特定伤亡、财产损失条件，或致一人以上重伤且有酒驾等特定情形，要负刑事责任。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》及相关规定，交通肇事构成犯罪有明确标准。一是死亡一人或重伤三人以上，负事故全部或主要责任；死亡三人以上，负事故同等责任；造成公共财产或他人财产直接损失，负事故全部或主要责任且无能力赔偿数额达三十万元以上。二是交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或主要责任，同时存在酒驾、毒驾等情形，也按交通肇事罪定罪处罚。这些规定旨在约束驾驶者遵守交通法规，保障公共安全。若遇到交通事故相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。律图铜仁
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酒后驾驶电动车事故责任划分标准是什么[律师回复] 结论： 酒后驾驶电动车事故责任划分取决于电动车属性，非机动车按双方过错程度划分，机动车酒驾驾驶人一般担主要或全部责任，最终以事故责任认定书为准。 法律解析： 依据《中华人民共和国道路交通安全法》，当电动车被认定为非机动车时，酒后驾驶发生事故，会考量双方当事人过错程度来划分责任。若酒驾驾驶人存在过错，就要承担对应责任；若对方也有过错，双方按过错比例分担。而当电动车被认定为机动车，酒后驾驶属违法行为，饮酒驾驶机动车发生事故，驾驶人通常要承担主要或全部责任。交通管理部门会综合现场勘查、当事人陈述、证人证言等证据，依照道路交通安全法律法规确定责任。不过最终的责任划分还是以交通管理部门出具的事故责任认定书为准。如果大家遇到酒后驾驶电动车事故责任划分相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。律图黔南
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当车不受控跑偏时责任要怎么划分[律师回复] （一）若因车辆质量问题，如生产缺陷导致跑偏，车主可向生产者或销售者索赔，保存好购车凭证等相关证据。 （二）若因车主自身未定期保养维修导致，车主需自行承担责任，后续应按规定对车辆进行保养维护。 （三）若因道路状况不佳，可收集道路状况的证据，要求道路管理部门承担相应责任。 （四）若因第三方原因，及时获取第三方信息，让其承担责任。 （五）不管哪种情况，发生后都要及时报警，等待交警认定责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。律图安顺
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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