工伤赔偿 法律问答
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工伤保险公司不赔能找公司吗[律师回复] 当遇到工伤的情况时，如果保险公司不给赔偿，那是可以去找公司的。 通常来说，工伤赔偿的主要责任主体是用人单位。就算有工伤保险存在，在一些特定情况下，用人单位也有可能需要承担补充赔偿的责任。比如说，要是用人单位没有按照法律规定为职工缴纳工伤保险费，一旦发生了工伤事故，那么就应该由用人单位来支付工伤保险待遇。 倘若用人单位拒绝承担相应的责任，劳动者就可以借助劳动仲裁、诉讼等法律手段去维护自己的合法权益。并且，在这个过程中，劳动者一定要注意收集和保存好相关的证据，像劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用的凭证等等，这些证据可以用来证明工伤的事实以及自己与用人单位之间的劳动关系。律图铜仁
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车祸伤残鉴定与工伤鉴定有什么不同[律师回复] 车祸伤残鉴定主要依据《人体损伤致残程度分级》这个标准，重点在于对交通事故给人身造成损害的评定。其主要作用就是明确因为交通事故而导致的伤残程度，这样就能作为民事赔偿的重要依据。 工伤鉴定，是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，主要是针对劳动者在工作过程中受到的伤害来进行的。它不但会考量身体的损伤情况，还会涉及到劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度等等方面。 在鉴定的时机方面，车祸伤残鉴定一般是在治疗完全结束之后才进行的，而工伤鉴定的时间可能会相对早一些。 在赔偿这块，车祸伤残的赔偿责任主体是事故的责任方以及保险公司；工伤的赔偿主体则是用人单位和工伤保险基金。 总的来说，车祸伤残鉴定和工伤鉴定在鉴定标准、目的、时机以及赔偿主体等各个方面都有着明显的差异，这可一定要弄清楚，不然在处理相关事务的时候容易出错。律图毕节
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工伤认定是在哪个部门做[律师回复] 一般来说，进行工伤认定是要向统筹地区的社会保险行政部门去提交申请。具体来讲，大多是向用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门提出申请。 用人单位有这样的责任，要从事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断、鉴定为职业病的那一天起，在30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。要是用人单位没有按照规定去提出申请，那么工伤职工本人或者其近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。 在申请的时候，一定要准备好相关的材料，像是劳动关系的证明，还有医疗诊断证明之类的，这样才能让申请顺利地进行下去。律图黔南
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没有劳动合同的工伤死亡怎么赔偿[律师回复] 如果发生了未签订劳动合同但因工伤死亡的情况，其赔偿流程是这样的：第一步，一定要确认劳动关系。可以通过一些证据来进行证明，像工资支付凭证，这能直观地反映出劳动报酬的发放情况；还有工作证，它可以证明你在该单位工作；以及考勤记录，能体现你出勤的情况等。 当劳动关系确定好之后，就可以申请工伤认定了。工伤赔偿包含多个项目，其中丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。而一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 在主张赔偿的时候，您一定要记得收集好相关的证据，这些证据会对您的索赔起到关键作用。如果您觉得自己处理起来有困难，也不必担心，您可以寻求法律援助，或者委托专业的律师来协助您处理相关事宜。他们会凭借专业的知识和经验，为您争取到应得的赔偿。律图黔南
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工伤鉴定结果出来了下一步该怎么办[律师回复] 当工伤鉴定结果公布之后，您就得按照这个鉴定结论去采取相应的行动。要是鉴定结果显示构成了工伤伤残等级，那您就得向用人单位去主张工伤赔偿。要是用人单位已经给员工缴纳了工伤保险，那一部分的赔偿就由工伤保险基金来支付，另外一部分就由用人单位来承担；要是用人单位没缴纳工伤保险，那所有的赔偿都得由用人单位来赔付。 您在这过程中，得准备好一些相关的材料，像工伤认定书、鉴定结论、医疗费用的票据之类的，然后去跟用人单位商量赔偿的事情。要是和用人单位商量不拢，您就可以向劳动仲裁机构去申请仲裁。 在主张赔偿的时候，一定要注意时效的问题，可别因为超时而让自己的权益受到影响。同时，一定要把所有和工伤相关的证据都好好保存起来，万一到时候需要用，就能拿得出来。律图铜仁
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