公司经营 法律问答
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哪些情形下股东要承担连带责任[律师回复] 结论：股东在公司滥用法人独立地位逃避债务、非货币出资价额显著低于章程定价、一人公司财产不独立、公司解散后恶意处置财产或虚假清算等情形下，需承担连带责任或相应赔偿责任。 法律解析：依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》相关规定，公司具有独立法人地位，股东一般承担有限责任，但出现特定情形时责任会变化。公司股东若滥用独立地位和有限责任逃避债务，损害债权人利益，违背了法人制度设计初衷，所以要承担连带责任。有限责任公司设立时，非货币出资实际价额显著低于章程定价，交付出资股东补足差额，其他设立股东承担连带责任，是为保证公司资本充实。一人有限责任公司股东不能证明公司财产独立于自己财产，意味着公司财产与个人财产混同，要对公司债务担责。公司解散后，股东恶意处置财产或虚假清算给债权人造成损失，债权人可主张其承担赔偿责任。若遇到涉及股东责任的法律问题，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。律图黔南
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公司注册地址变更的程序是什么[律师回复] 结论： 公司注册地址变更需经股东会决议、修改章程、申请登记、领新执照以及完成税务和银行账户信息变更等程序。 法律解析： 公司注册地址变更有明确的法律程序。首先召开股东会形成变更决议，这是公司重大事项决策的法定流程，确保变更符合股东意愿。修改公司章程里的注册地址内容，使公司的组织和运营规则与实际情况相符。然后携带必要材料到原登记机关申请变更，登记机关按规定审核，材料合规便会受理。审核通过领新执照，这标志着公司注册地址变更在工商登记层面完成。最后进行税务和银行账户信息变更，保证公司经营活动的正常开展和财务税务的合规性。若在公司注册地址变更过程中遇到任何法律问题或不确定的环节，可向专业法律人士咨询获取帮助。律图毕节
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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