房产纠纷 法律问答
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2022年申请装修时，才发现屋檐下全是陈年垃圾和污水，吭里有个小排水孔，但没有连通下水道，物业来了两个人检查，也看到了，我叫他们处理好，他们说作不了主，叫经理过来看看，经理看了说，现在物业刚接管的，不是他们是，是房开商事，我只好自己请人打扫，一挑一挑抬到停车场，墙车拉摔，自己买水泥沙子盖板，自己买管请人授通下水K道，现在被前物业起诉2O18一2022年不交管理费，只收到短信通知，我打电话联系物业代理律师要求扣这个钱，律师不同意扣一分，也不同意打5折，说是过去的事情，现在的新物业管理法只对现在有效，四年前没有效，合法吗？可以拒交吗？[律师回复] 物业费原则要交，服务不到位可举证要求减价或赔偿，但不能一律拒交。前物业说旧事不适用新规不准确；各期费用分别起算三年时效，你可查起诉时间，对超期部分提时效抗辩。把垃圾污水照片、清运票据、买管水泥凭证、证人、报修记录交法院，主张扣减费用。应诉别缺席，可申请调解。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。吴亮律师
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法院能不能执行仅有的经济适用房[律师回复] 1、在通常情况下，法院是可以对被执行人仅有的经济适用房进行执行的，不过，要综合考量多个方面的因素。 2、按照相关法律的规定，要是执行这套房子符合法律规定的情形，法院就有权对其作出处置。经济适用房确实有一些特殊的地方，但当被执行人不履行已生效法律文书所确定的义务，而且这套房除去保障其基本居住需求外，还有可用于执行的价值时，法院就能够采取执行手段了。 3、但法院执行的时候，会保障被执行人以及其需要抚养家属的基本居住权利。如果该经济适用房是被执行人及其需要抚养家属生活必需的居住房屋，法院可以查封，不过不能进行拍卖、变卖或者以房抵债。要是要执行的经济适用房超出了被执行人及其需要抚养家属生活必需的居住面积，或者达到了当地廉租住房保障面积标准，法院可以在保障他们最低生活保障标准所需要的居住房屋和普通生活必需品之后再执行。在实际操作中，法院可能会通过在本地房屋租赁市场给被执行人提供一定年限的租金，以此来保障他们的居住权利，进而完成执行。律图黔南
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没交物业费出事后业主能否找物业赔偿[律师回复] 在生活里，有些业主没交物业费，出事后就想让物业赔偿，这种情况能不能得到赔偿得具体分析。 要是业主没交物业费，但物业按照合同约定，把该做的事都做好了。像小区的安保工作到位，保安定时巡逻，小区卫生也打扫得干净，设施维护及时，那业主就不能因为自己没缴费，出事后还找物业赔偿。毕竟物业尽到了责任，而业主不缴费是违反合同约定的。 要是因为物业没按照合同办事，导致业主出了事。比如小区安保有问题，保安巡逻人数不够或者门禁坏了也不及时修，让业主财产受损或者人身受伤了，就算业主没交物业费，物业也得承担相应的赔偿责任。不过呢，业主没缴费也是违约，物业可以通过法律途径向业主收取物业费。 还有一种情况，如果出事和物业的服务质量没关系，是业主自己不小心造成的损失，比如业主自己忘记锁门，东西被盗，那业主就不能找物业赔偿。 所以，业主能不能找物业赔偿，主要得看物业有没有履行好合同里的义务，以及出事和物业的服务之间有没有直接关系。建议业主按时交物业费，保障物业正常服务，如果觉得物业服务有问题，可以和物业沟通解决。物业也应当积极履行合同义务，及时处理业主反馈的问题，避免产生不必要的纠纷。平台精选咨询...
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卖家在二手房交易中要付中介费吗[律师回复] 二手房交易时，卖家要不要付中介费，得看和中介签的居间合同咋规定。《民法典》提到，要是中介成功促成合同成立，委托人就得按约定给中介报酬。 如果居间合同写明卖家要付中介费，那交易成功后，卖家就得按约定掏钱。不过，实际交易里，中介费支付方式挺多。有些情况，买卖双方会一起承担，各自掏一定比例；也有买家独自承担全部费用的，这一般是双方协商的结果。要是合同没说卖家要付中介费，那通常卖家就不用掏这笔钱。 卖家签居间合同前，一定得仔细看合同条款，弄清楚自己在中介费支付等方面的权利和义务。要是觉得合同条款有问题或者不合理，要赶紧和中介协商，免得后续起纠纷。要是因为中介费支付问题产生了争议，双方可以先试着协商解决；要是协商不成，也能通过诉讼等法律途径维护自己的权益。律图黔南
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律师说法·房产纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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