建设工程纠纷 法律问答
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设计变更在总价包干时要怎样处理[律师回复] 总价包干合同指的是在合同约定范围内，总价固定不变。遇到设计变更，处理方法如下： 先看合同约定。合同一般会明确设计变更的处理方式、程序和计价规则等。要是有约定，就得按约定执行。比如约定变更部分费用按特定比例调整总价，或者按新单价算变更部分费用。 若合同没约定，对于设计变更导致的工程量增减，增加部分可参考工程所在地建设行政主管部门发布的计价办法和标准，由双方协商确定变更费用；减少部分就相应扣减合同价款。对于新增项目，有类似项目单价就参照；没有的话，施工方提出合适单价和价格，经发包方确认后执行。 设计变更要遵循程序。通常由提出方提交变更申请，说明变更原因、内容和对工程的影响等，经相关方审核批准后实施。变更实施时，要做好记录、签证等工作，作为结算依据，避免后续纠纷。平台专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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