征地拆迁 法律问答
120.3
万
解答量
1491
万
浏览量
安顺-武睿律师18分钟前解答了“征地拆迁”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
婆家土地补偿金，媳妇有没有份额[律师回复] 咱来聊聊媳妇有没有婆家土地补偿金份额的事儿。这得看具体情况。 要是媳妇户口已经迁到婆家所在的村集体，成了村集体经济组织的成员，而且在婆家承包了土地，那她就有土地补偿金的相应份额。为啥呢？因为土地补偿金是对集体土地所有权丧失的补偿，集体成员都能共享权益。 但要是媳妇户口没迁进来，或者虽然迁进来了，却没拿到土地承包经营权，一般来说就不好主张份额了。不过也有例外，要是当地有特殊政策，或者媳妇在土地耕种、管理这些方面有实际贡献，法院在处理的时候，也可能酌情给她分一定份额。 所以啊，判断的关键就是看媳妇有没有村集体成员资格，以及她和土地权益有没有关联。要是媳妇想争取土地补偿金份额，先好好看看自己的户口情况和土地承包情况。要是遇到纠纷，也别慌，带着相关资料找专业律师咨询咨询，再依据具体情况考虑走法律途径解决。律图安顺
5解答 4.7w浏览 -
土地管理年限的相关规定是什么[律师回复] （一）了解土地用途对应的使用年限，居住用地70年，工业、教育等用地50年，商业、旅游、娱乐用地40年。在进行土地交易或使用前，明确土地用途，避免因不了解年限而产生损失。 （二）明确土地使用年限起算时间，自与土地管理部门签订出让合同并支付出让金后开始计算。 （三）对于住宅用地，使用年限届满会自动续期，无需额外担心；非住宅建设用地使用权期限届满，要依照法律规定办理续期，提前关注相关政策。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三百五十九条规定，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
社区房屋拆迁如何补偿[律师回复] 法律分析： （1）社区房屋拆迁补偿常见方式有货币补偿和产权调换。货币补偿依据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价确定金额，便于被拆迁人灵活支配资金。 （2）产权调换是拆迁人用产权房屋与被拆迁房屋交换产权，按房屋评估价和市场价结算差价，能让被拆迁人获得新的居住或经营场所。 （3）补偿内容涵盖被征收房屋价值补偿、搬迁和临时安置补偿，经营用房还有停产停业损失补偿，且政府会给予补助和奖励。 （4）补偿标准依当地政府拆迁补偿方案而定，被拆迁人若对补偿决定不满，可通过行政复议或行政诉讼维权。 提醒： 被拆迁人要及时关注当地拆迁补偿方案，确保自身权益。若对补偿有疑问，建议及时咨询专业人士分析。律图黔南
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
151****9000
151****9344
189****1925
