诉讼仲裁 法律问答
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开庭提交的证据该怎么去处理[律师回复] 1、开庭提交证据得在不同阶段分别处理。提交证据前，得先收集和整理证据。收集证据时，要保证它的来源是合法的，形式也得符合法律规定。整理证据的时候，可以把证据分成书证、物证、视听资料等类别，然后给它们编上号，再编写一个证据目录，在里面写清楚证据的名称、来源以及证明的内容。 2、到了庭审的时候，要按照法庭的要求把证据拿给法官和对方当事人看，并且对证据进行说明和解释。对方当事人会对证据提出质疑，这时候要认真听对方的意见，并且做好回应。要是证据有一些小问题，就得赶紧解释这个证据的证明作用和关联性。 3、庭审结束后，证据原件一般会由法院保管。让对方核对完原件后，要在法院的笔录里注明“与原件核对无异”。要是想把原件拿回来，就得按照法院规定的程序去申请。同时，要留好证据的复印件和相关记录，万一以后要上诉或者再审，这些都用得上。另外，证据相关的材料也要好好保管，别弄丢或者弄坏了，不然会影响自己的权益。律图黔东南
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未质证证据在再审中效力要怎样认定[律师回复] 在再审程序里，未质证证据的效力得看具体情形来判断。当证据在原审庭审结束前就已经存在，要是当事人不是因为故意或者重大过失才没提供这个证据，而且这个证据对案件的基本事实起着关键作用，那法院就会组织质证。打个比方，在一个合同纠纷里，有份重要的聊天记录能证明双方的真实约定，但当事人之前没找到，后来找到了拿出来，这种情况法院就会组织质证。 一旦这个证据通过了质证，证明它是真实、合法，并且和案件有关联的，那它就能作为认定案件事实的依据。这就可能导致原审对事实的认定出现变化，判决结果也可能不同。 要是证据是在原审庭审结束之后才发现的，这就属于新证据。在再审中，对这类没质证过的新证据，只要经过质证是真实的，就有证明力。法院会综合全案所有证据来判断，看看这个新证据对事实认定和裁判结果会产生什么影响。 但要是当事人是故意或者因为重大过失，才没在原审中提供证据，那这个证据在再审时，法院很可能就不采纳了。就算采纳了这个证据，对原裁判结果也没什么影响的话，法院也不会因为这个没质证的证据就改判。 给大家提个实用的法律建议：打官司的时候，一定要尽自己最大努力提供和案件有关的证据。要是因为某些特殊情况没能及时提供证据，要在合理的时间里跟法院说明。平时也要注意保存和案件相关的一些材料，以防万一。贵州法务
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补充清偿责任能不能被执行[律师回复] 补充清偿责任是能被执行的。啥是补充清偿责任呢？就是当主责任人的财产没办法还清全部债务时，就得由补充责任人来补上不足的部分。 在法院的执行程序里，一般得先对主责任人的财产进行强制处理。只有当执行完主责任人的财产，还是没法还清所有债务，才能去动承担补充清偿责任的责任人的财产。这主要是因为补充清偿责任有从属性和补充性，也就是说，补充责任人担责的前提是主责任人不能完全把债还上。 要是债权人想申请执行补充清偿责任，就得拿出证据，证明主责任人的财产已经被执行过了，但还是不够还债。法院会根据债权人的申请和证据，去查补充责任人的财产，还能冻结、划拨，但是执行的范围不会超过补充清偿责任该承担的部分。 这里要注意，执行补充清偿责任的时候，也要保障补充责任人的合法权益，得给他说话、辩解的机会。要是补充责任人觉得执行有问题，还能通过执行异议这类程序来维护自己的权益。贵州法务
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未获允许所录的音是否具有效力[律师回复] 在生活中，没经过对方允许录下的音，在某些情况下是可以作为证据用的。法律明确规定了，要想让证据被认可，获取方式必须合法，不能侵犯别人的合法权益，也不能违反法律的禁止性规定。 要是录音是在公共场合进行的，没有违反法律，也没有侵犯别人的隐私、商业秘密等权益，而且录音内容跟案件有直接关联，能反映出案件的真实情况，那么这个录音一般就能成为有效证据。就拿在商场、餐厅里大家的对话录音来说，这种就比较符合这种情况。 但要是通过不合法的方式去录音，像偷偷在别人家里装窃听器，或者在侵犯别人隐私、商业秘密的情况下录音，那这种录音就别指望能被法院认可了，法院是不会采纳这种证据的。 就算录音是合法取得的，它的证明作用也不是绝对的。单独一个录音的证明力可能比较弱，最好能有其他的证据一起相互印证，形成一个完整的证据链条，这样它的证明力才会大幅度提高。 给大家提个实用的法律建议，如果打算录音留作证据，首先要保证录音过程合法合规，别干侵犯他人权益的事儿，尽量选择在公共场合录音。其次，别只依赖这一个录音，可以多收集一些其他相关证据，让证据更充分，这样在需要的时候就能更好地维护自己的权益。贵州法务
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仲裁裁决在何种情形下能成为终局裁决[律师回复] 《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁采用一裁终局制度，一旦裁决做出，当事人就同一纠纷再去申请仲裁或者向法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。不过，这里有两种情况的仲裁裁决一般是终局裁决。 第一种是小额仲裁案件。要是涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，而且金额不超过当地月最低工资标准十二个月的数额，这种仲裁裁决就是终局的，裁决书从作出那天起就生效。比如，当地月最低工资标准为2000元，十二个月就是24000元，如果劳动者追讨的劳动报酬不超过24000元，仲裁裁决作出就生效了。 第二种是标准明确的仲裁案件。像因为执行国家劳动标准，在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议，仲裁裁决同样是终局的。 不过，法律也给出了救济途径。劳动者要是对这些终局裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五天内，可以去法院起诉。用人单位这边，如果能拿出证据证明终局裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、违反法定程序等问题，在收到裁决书后的三十天内，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 给大家的建议是，劳动者遇到仲裁裁决结果不满意时，要及时在十五天的期限内决定是否去法院起诉。用人单位发现裁决有问题，也要抓紧三十天的时间去申请撤销。这样才能更好地维护自己的合法权益。贵州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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