工伤赔偿 法律问答
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工伤事故赔偿争议有效时限是多久[律师回复] 工伤事故赔偿这事啊，有个时间限制，得记清楚。这有效时限是一年，也就是说从当事人能知道或者本该知道自己的权利被侵害那天开始算。要是超过了一年才去申请仲裁，那仲裁委一般就不受理了。 不过，这里面还有个特殊情况。要是劳动关系还在持续着，因为拖欠劳动报酬产生了争议，劳动者申请仲裁就不受一年时效的限制了，啥时候觉得不对都能去申请。但要是劳动关系终止了，那可得记住了，必须得在劳动关系终止之日起的一年内去提出申请。 所以啊，一旦遇到工伤事故赔偿的争议，可千万别拖拖拉拉的。得赶紧去收集证据，把那些能证明自己受伤、应该获得赔偿的东西都整理好。然后，就要尽快通过合法的途径去解决这个问题，可别等到超过了时效才想起来要维权，那时候可就麻烦了，说不定人家就不受理你的申请了。我们可得把这一年的时效记在心里，别因为一时疏忽就错过了维护自己合法权益的机会。5解答 4.2w浏览
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工伤伤残赔偿案件如何处理[律师回复] （一）申请工伤认定要注意时间节点，单位需在规定的30日内申请，若未申请，职工或其近亲属等可在1年内申请，这是获得赔偿的基础，务必重视。 （二）劳动能力鉴定很关键，伤残等级直接决定赔偿标准，要积极配合鉴定流程。 （三）和用人单位协商赔偿时，要清楚各项赔偿项目，做到心中有数。 （四）协商不成申请仲裁，准备好劳动合同、医疗诊断证明等有力证据。对仲裁结果不服及时向法院起诉。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.2w浏览
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工伤之后解除劳动合同赔偿标准是什么[律师回复] （一）明确伤残补助金标准：按工伤鉴定的伤残等级来，一级是27个月本人工资，十级是7个月本人工资，中间等级对应相应月数。 （二）了解职工主动解除合同的补偿：职工本人提解除合同，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，具体标准看省级政府规定，多按伤残等级和当地上年度职工月平均工资等算。 （三）关注单位违法解除情况：单位违法解除，要按经济补偿标准二倍给劳动者赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年给一个月工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。5解答 3.1w浏览
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辞职后能要工伤赔偿金吗[律师回复] 法律分析： （1）通常员工主动辞职没有赔偿金，但在特定法定情形下员工可获得补偿。当单位存在未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等过错，导致员工被迫辞职时，单位要支付经济补偿，补偿标准为每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年计算，不满半年支付半个月工资。 （2）单位与员工协商一致解除合同，同样需支付经济补偿，计算方式与上述一致。 （3）若单位违法解除劳动合同，员工能要求赔偿金，其标准是经济补偿的二倍。 提醒： 员工遇到单位相关违法情况时，要及时收集证据；不同案情对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。5解答 3.9w浏览
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工伤有几种赔偿多少钱[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿与伤残程度紧密相关，我国将工伤按伤残程度划分为一至十级，赔偿金额要综合伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等多因素确定。 （2）常见赔偿项目各有规定。医疗费按实际发生金额报销；停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变；护理费根据护理依赖程度来确定；一次性伤残补助金按不同等级有不同月数的本人工资标准，从一级的27个月到十级的7个月。 （3）若解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由省级政府制定。 （4）确定具体赔偿数额，首先要申请工伤认定和劳动能力鉴定，再依据鉴定结果计算赔偿。 提醒： 工伤赔偿涉及因素多且各地标准不同，建议遇到工伤赔偿问题时，及时咨询专业人士以准确计算赔偿数额。5解答 4.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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