债权债务 法律问答
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黔东南-梁东...律师9分钟前解答了“债权债务”问题
黔东南-吴铭律师5分钟前解答了“债权债务”问题
黔东南-黄桓...律师10分钟前解答了“债权债务”问题
黔东南-彭燕律师4分钟前解答了“债权债务”问题
黔东南-姚田...律师4分钟前解答了“债权债务”问题
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公司换法人后，以往的债务究竟谁承担[律师回复] 法律分析： （1）公司是法人组织，以全部财产对公司债务承担责任。所以公司更换法定代表人，不影响以往债务由公司承担这一原则。法定代表人只是代表法人从事民事活动的负责人，其变更不改变债务承担主体。 （2）若原法定代表人履职期间存在过错，像滥用职权、违反法定程序使公司产生债务，公司承担债务后可向其追偿。 （3）要是存在股东未足额出资情形，股东需在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。 提醒：企业在更换法定代表人时应做好调查，了解原法定代表人履职情况。股东要按规定足额出资，避免承担不必要的责任。若对债务问题有疑问，建议咨询专业法律意见。平台专业咨询...
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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