环境保护 法律问答
1024
万
解答量
2246
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
污染环境罪在什么情节下会从重处罚[律师回复] 1.污染环境罪在上述这些情形下从重处罚是合理且必要的。在重点保护区域排放有毒有害物质，会对公众饮水安全和自然生态核心区域造成不可挽回的损害；非法排放大量危险废物会严重威胁生态环境；造成公私财产重大损失和生态环境严重损害，影响社会经济发展和生态平衡；多次实施污染行为或曾受行政处罚仍不改正，主观恶性较大；在特殊时期实施污染行为会加剧环境危机；阻挠检查和调查妨碍了环境监管工作；有经营许可证的企业违规操作属于知法犯法。 2.解决措施和建议： -加强对重点保护区域的日常巡查和监管，安装监控设备，及时发现并制止污染行为。 -提高对危险废物排放、倾倒、处置的监管力度，要求企业建立详细的危险废物管理台账。 -建立生态环境损害评估机制，及时准确评估污染造成的损失和损害程度。 -完善环境行政处罚信息共享平台，对有多次污染行为或曾受处罚的企业重点监管。 -在突发环境事件处置和重污染天气预警期间，增加环境执法人员巡查频次。 -对阻挠检查和调查的行为制定明确的处罚细则，加大惩处力度。 -加强对有危险废物经营许可证企业的定期审核和不定期抽查。本地法律顾问...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
185****8226
159****9535
135****9053
