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非正常专利申请申诉未通过如何处理[律师回复] 结论： 非正常专利申请申诉未通过，可研究未通过理由评估申请情况，若理由不充分收集新证据再次申请复审；再次复审未通过可行政复议或行政诉讼，建议咨询专业专利律师。 法律解析： 当非正常专利申请申诉未获通过时，相关法规赋予了申请人进一步维权的途径。研究未通过理由并评估自身申请情况是基础，若觉得理由不充分，收集能证明专利申请具备新颖性、创造性和实用性等实质要件的新证据再次复审，是合理利用申请流程维护权益。若再次复审依旧不通过，根据行政法相关规定，申请人有权利向作出决定部门的上一级主管部门提出行政复议申请，也可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，由法院对行政部门的决定进行司法审查。这一系列措施保障了申请人的合法权益。如果在处理此类复杂的专利申请问题时，专业专利律师能够凭借其丰富的经验和专业知识提供精准的法律支持。若您在专利申请过程中遇到此类难题，欢迎向专业法律人士咨询，获取专业的法律帮助。平台优选咨询...
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界定版权专利商标侵权的方式是什么[律师回复] （一）版权侵权：要确认是否未经许可实施复制、发行、表演等受版权保护的行为，同时查看有无合理使用、法定许可等免责情况。 （二）专利侵权：分析被控侵权技术方案是否落入专利权保护范围，运用全面覆盖原则，看是否包含权利要求的全部技术特征，等同替换某些技术特征也可能侵权。 （三）商标侵权：考量是否在相同或类似商品、服务上，使用与注册商标相同或近似的商标，是否易导致混淆，还包括销售侵权商品、伪造标识等行为。 （四）综合应对：判断侵权结合具体事实和证据，必要时委托专业机构鉴定，有争议通过行政或司法途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第五十二条规定，未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，本法另有规定的除外，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。平台优选咨询...
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若抄袭专利技术将会面临什么情况[律师回复] 结论： 抄袭专利技术是侵犯专利权行为，要承担民事、行政和刑事责任。 法律解析： 在民事责任上，抄袭者需停止侵害、赔偿损失。赔偿数额依据权利人实际损失、侵权人获利或专利许可使用费倍数来定，若为故意侵权且情节严重，赔偿额是正常情况的一倍至五倍，同时还得支付权利人维权的合理开支。行政责任方面，管理专利工作的部门会责令停止侵权，没收违法所得，可处违法所得五倍以下罚款；无违法所得或不足五万元的，可处二十五万元以下罚款。刑事责任上，假冒他人专利情节严重的，构成假冒专利罪，会被处三年以下有期徒刑或拘役，还可能并处罚金或单处罚金。专利是受法律保护的智力成果，抄袭行为严重损害了权利人的合法权益。如果遇到专利侵权相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台专业咨询...
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专利纠纷的解决办法有哪些[律师回复] （一）若遇到专利纠纷，当事人首先可尝试与对方自行协商，心平气和地沟通，就争议点达成和解，这样能快速解决问题。 （二）若协商不成，可请求专利行政管理部门或合法调解组织进行调解，借助第三方的力量促成双方达成一致。 （三）若侵权情况明确，专利权人或利害关系人可向管理专利工作的部门请求处理，由行政部门介入调查处理。如果对处理决定不服，再向法院提起行政诉讼。 （四）权利人也能直接向法院提起专利侵权诉讼，要求侵权人停止侵权、赔偿损失。 （五）若双方有有效的仲裁协议，可将纠纷提交仲裁机构仲裁，并且要遵守仲裁裁决。 法律依据： 《中华人民共和国专利法》第六十五条规定，未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处理时，认定侵权行为成立的，可以责令侵权人立即停止侵权行为，当事人不服的，可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉；侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的，管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求，可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解；调解不成的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。律图黔南
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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