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非正常专利申请申诉未通过如何处理[律师回复] 结论： 非正常专利申请申诉未通过，可研究未通过理由评估申请情况，若理由不充分收集新证据再次申请复审；再次复审未通过可行政复议或行政诉讼，建议咨询专业专利律师。 法律解析： 当非正常专利申请申诉未获通过时，相关法规赋予了申请人进一步维权的途径。研究未通过理由并评估自身申请情况是基础，若觉得理由不充分，收集能证明专利申请具备新颖性、创造性和实用性等实质要件的新证据再次复审，是合理利用申请流程维护权益。若再次复审依旧不通过，根据行政法相关规定，申请人有权利向作出决定部门的上一级主管部门提出行政复议申请，也可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，由法院对行政部门的决定进行司法审查。这一系列措施保障了申请人的合法权益。如果在处理此类复杂的专利申请问题时，专业专利律师能够凭借其丰富的经验和专业知识提供精准的法律支持。若您在专利申请过程中遇到此类难题，欢迎向专业法律人士咨询，获取专业的法律帮助。平台优选咨询...
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界定版权专利商标侵权的方式是什么[律师回复] （一）版权侵权：要确认是否未经许可实施复制、发行、表演等受版权保护的行为，同时查看有无合理使用、法定许可等免责情况。 （二）专利侵权：分析被控侵权技术方案是否落入专利权保护范围，运用全面覆盖原则，看是否包含权利要求的全部技术特征，等同替换某些技术特征也可能侵权。 （三）商标侵权：考量是否在相同或类似商品、服务上，使用与注册商标相同或近似的商标，是否易导致混淆，还包括销售侵权商品、伪造标识等行为。 （四）综合应对：判断侵权结合具体事实和证据，必要时委托专业机构鉴定，有争议通过行政或司法途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第五十二条规定，未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，本法另有规定的除外，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。平台优选咨询...
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若抄袭专利技术将会面临什么情况[律师回复] 结论： 抄袭专利技术是侵犯专利权行为，要承担民事、行政和刑事责任。 法律解析： 在民事责任上，抄袭者需停止侵害、赔偿损失。赔偿数额依据权利人实际损失、侵权人获利或专利许可使用费倍数来定，若为故意侵权且情节严重，赔偿额是正常情况的一倍至五倍，同时还得支付权利人维权的合理开支。行政责任方面，管理专利工作的部门会责令停止侵权，没收违法所得，可处违法所得五倍以下罚款；无违法所得或不足五万元的，可处二十五万元以下罚款。刑事责任上，假冒他人专利情节严重的，构成假冒专利罪，会被处三年以下有期徒刑或拘役，还可能并处罚金或单处罚金。专利是受法律保护的智力成果，抄袭行为严重损害了权利人的合法权益。如果遇到专利侵权相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台专业咨询...
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专利纠纷的解决办法有哪些[律师回复] （一）若遇到专利纠纷，当事人首先可尝试与对方自行协商，心平气和地沟通，就争议点达成和解，这样能快速解决问题。 （二）若协商不成，可请求专利行政管理部门或合法调解组织进行调解，借助第三方的力量促成双方达成一致。 （三）若侵权情况明确，专利权人或利害关系人可向管理专利工作的部门请求处理，由行政部门介入调查处理。如果对处理决定不服，再向法院提起行政诉讼。 （四）权利人也能直接向法院提起专利侵权诉讼，要求侵权人停止侵权、赔偿损失。 （五）若双方有有效的仲裁协议，可将纠纷提交仲裁机构仲裁，并且要遵守仲裁裁决。 法律依据： 《中华人民共和国专利法》第六十五条规定，未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处理时，认定侵权行为成立的，可以责令侵权人立即停止侵权行为，当事人不服的，可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉；侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的，管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求，可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解；调解不成的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。律图黔南
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律师说法·知识产权
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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