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故意伤害案附带民事诉讼的范围有哪些[律师回复] 1.故意伤害案附带民事诉讼范围限于犯罪行为导致的物质损失。这包含因人身权利受犯罪侵犯产生的物质损失，像为治疗和康复支付的医疗费、护理费、交通费、误工费等合理费用，因误工减少的收入，若造成残疾还需赔偿残疾生活辅助器具费；也包括财物被犯罪分子毁坏带来的物质损失。不过精神损害赔偿不在附带民事诉讼受理范围。 2.对于此类案件，如果受害者希望获得全面赔偿，可在附带民事诉讼中先主张物质损失赔偿。之后若要主张精神损害赔偿，可在刑事诉讼结束后另行提起民事诉讼。通过这种方式，既能保证及时获得物质损失的赔偿，也有机会争取精神损害方面的补偿。律图黔南
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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